学习热潮

http://auto.sina.com.cn 2013年03月28日 11:41 《中国商人.汽车人》字号：大中小

　　3 学习热潮

　　饶斌发言指出，建厂两年的历史证明，我们不会的东西，只要埋头苦钻是可以学会的，还有很多东西学得不好，错误和缺点不少，但只要坚韧地学习，认识缺点错误，严防任何骄傲自满情绪，就能克服困难，按期完成建厂任务。

　　“当年建成”的决定，要求汽车厂的全体职工苦干、苦学。建设大型工厂、机械化施工、生产汽车，都是生疏的新课题，即使一些工程技术人员也需要边干边学边提高，吸收新知识新技术。建筑总工程师英世鹤，看了施工机械图纸后说：“这哪是我们过去的基建，这是机械化施工啊，没人见过，没人懂啊！”

　　不懂就要学习，许多技术人员初次接触苏联的建筑技术，例如混凝土要求配制不同的标号，钢筋要求分析它的化学成分和物理性能，甚至黏土砖、砌砖砂浆也有不同标号的要求。这对中国建筑技术人员是新鲜事，大家感到重新学习的必要性和迫切性。工作的同时，都投入学习的洪流。工余、节假日也不休息，努力学习苏联技术，迅速组织试验机构，学习苏联的设计规范和施工验收规范、施工组织设计、总平面图管理、材料化验与试验和新材料的试制以及严寒条件下进行施工的技术。

　　为解决经验不足问题，必须加强主动性和自觉性，不断地在实践中学习，不断地总结经验，摸清问题。他们建立各级碰头会制度，每月由厂长向全体干部做一次总结和工作安排。由于当时是贯彻苏联的厂长负责制，所以由饶斌来做。

　　第一年的建设十分艰辛，大家都缺乏经验，物质条件也不好，但一汽的党政领导团结全体工人、干部和专家共同努力，超额完成了预定的任务。约占基建总工程量的百分之十几，质量也达到要求，有的质量良好。大家在实践中取得了经验，增强了信心。

　　1954年秋，掀起了学习热潮。苏联专家帮助工厂制定了一套正规的学习计划。职工们通过长期学习，逐渐变为有文化修养和技术知识的高级熟练工人，工程技术人员和生产领导干部，不仅可满足一汽生产需要，还可谓国家输送建设人才。机械部与教育部、农机部还在长春建立汽车拖拉机学院，任命饶斌为筹备委员会主任。1955年，由上海交通大学、华中工学院、山东工学院部分有关专业调整合并，成立长春汽车拖拉机学院，饶斌任命为院长，这也是吉林工业大学前身。根据现实需要和长远规划，一汽办了业余文化学校、中技夜校、夜大学，基本采用正规学校的计划和教学大纲，并建立起一系列制度。

　　一般干部与工人，看着拔地而起的新厂房，复杂精密的仪机器，心情很激动，也感到压力很大，迫切要求提高文化业务水平。包括正副厂长，都能放下架子，甘当小学生。

　　当时条件很艰苦。人们说，吃饭当“排长”(人多食堂少，要排长队，半个小时到一个小时才能吃上饭)，学习当“连长”(学习一定要联系实际，干啥学啥，学啥用啥)，睡觉当“团长”(睡觉缩成一团，早晨被上还有白霜沙土)，工作当“旅长”(整天在工地上跑来跑去)。新的事业要求大家刻苦学习，不学习就无法进行工作。学习是业余的大事。很多人住临时工棚，下班后办公室经常是灯火通明，有的学俄文，有的翻译、编写资料，有的草拟规章制度，有的编写教材。许多转业的老干部、军人和工人，纷纷进入夜大、技校、文化补习班学习；一些上过大学的领导，仍和大家一起上技术课、管理课。许多人来不及回家吃饭，经常啃窝窝头。他们为了做夜校习题，不知熬过多少夜，刻苦学习，蔚然成风。

　　饶斌对教育工作很重视。教育处长找他，他总是认真听取汇报，帮助解决问题。夜大初办时，要求入学的人很多，没有考上的，要求增加班次，被“围攻”的教育处副处长吴芷英，正苦于无奈时，饶斌来了，他耐心地讲，应该实事求是地根据自己的水平，进各类学校的各种班级，学习来不得半点虚假。听他一说，大家都服从了。饶斌去世后，有的同志回忆，到一汽后，经过半年补习，取得初中毕业证，至今保存着。

　　为了做好生产准备。需要大批徒工。在机械局和汽车局的安排下，全国49个工厂，为一汽培训59个工种的徒工，培养2000多人。

　　生产管理干部必须适应生产，厂长、处长、车间主任、工段长各个环节的领导干部，都需要到生产岗位培训实习，分3批赴苏联斯大林汽车制造厂学习。

　　在1955年的首届工代大会上，饶斌发言指出，建厂两年的历史证明，我们不会的东西，只要埋头苦钻是可以学会的，还有很多东西学得不好，错误和缺点不少，但只要坚韧地学习，认识缺点错误，严防任何骄傲自满情绪，就能克服困难，按期完成建厂任务。我们要认真学习苏联经验，认真贯彻苏联设计，要在全体职工中强调一条纪律，未经设计部门批准，任何人不能改变工艺设计，我们仍然欢迎合理化建议和技术上的研究，但不能未经一定批准手续而变动。

　　他一直鼓励青年要以勇敢突击的精神，争取或超额完成任务。希望青年在艰巨的建厂任务中，用顽强精神，努力学习，不断提高文化和技术水平。

　　1956年，工厂即将完成投产，在一些关键性的任务中，青年起了显著作用。金属品车间一个机修小组的青年突击组，提出8项建议，解决5台机床漏油问题，一年可节约润滑油价值3000元；机修车间镗工胡年荣在加工高温炉用得镍铬钢管中，创造了深孔镗刀“挖内眼管刀”，提高效率30倍……

　　饶斌在这一年签发相关文件，鼓励职工提合理化建议和发扬革新精神，鼓励领导与群众结合，深入开展合理化建议活动，将广大职工与智慧有效地集中起来，解决生产关键。他号召职工认真学习与掌握新技术，职工参加业余文化学习已达5000多人，还要把准备考夜大学的复习班组织起来。在完成建厂任务的同时，更加关心群众疾苦，继续改善职工生活、文娱、福利条件。

　　由于一季度建设社会主义高潮的激励作用，提高了职工对粗产质量优良的国产汽车的信心，饶斌指示，应该下定决定，力争在建厂3周年纪念日那天，即7月15日出产第一辆“解放”汽车，作为对党的献礼。

　　在3年建厂任务顺利完成后，饶斌强调，学习虽见成效，但仍是“初小”水平，必须进一步刻苦努力，加强在生产实践中的学习，防止新的骄傲情绪。