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马自达中国高层人事变动 两大体系合二为一

http://www.sina.com.cn  2007年04月06日 10:24  重庆时代信报

  马自达对中国市场的重视,已经体现在他运动的每一个步骤之上。

  4月2日,马自达(中国)企业管理有限公司(以下简称马自达中国)传出消息称:“为进一步拓展并加强马自达在中国市场的事业基础,将对中国区业务结构做出调整,并于4月1日起开始生效。

  本次高层调整的主要人物是,原任马自达(中国)企业管理有限公司总经理太刀挂哲,被新任为马自达中国执行总裁(President & CEO),其职责依然为中国整体业务的统筹运作。

  而另一位高层山田宪昭,则由原一汽马自达汽车销售有限公司总经理的位置上,调整为马自达中国总裁兼首席运营官(COO)。起职责由原来负责一汽马自达销售业务,扩展为马自达在中国地区销售业务的最高负责人,统管中国境内所有马自达品牌车型的市场及营销工作。

  “这是为了完成到2010年产销30万辆的中期目标所进行的众多调整步骤中,至关重要的一个环节。”4月2日,记者从马自达中国获悉,新任马自达中国COO山田宪昭,曾在一汽马自达建功立业,“他对中国市场非常熟悉,而且擅长销售策略布局。这次人事调整的目的,很显然是要将马自达在中国的两大体系合二为一,使整个马自达中国的运作更为顺畅。”

  实现30万辆目标

  在此之前,马自达在中国运行采用的是两套体系,一条体系来自一汽的合资,其合资合作范围包括了生产及销售整个流程;而另一体系,则来自长安福特,“这种合作主要是以生产为主。”

  这种两线作战的状态,层一度造成销售方面的困扰,包括马自达3的一度中断上市等问题,已经在促使马自达调整其中国战略。

  “调整的目的,就是为了实现30万辆目标。在此次人事调整之后,马自达在中国的销售将合二为一,使两个体系运做更为顺畅。”据悉,一汽马自达汽车销售有限公司的新任总经理由来自马自达日本总部的吉田宽担任,吉田宽在1986年进入马自达汽车株式会社后一直负责以亚太地区为主的海外销售及市场、营销策划等业务,拥有丰富的海外工作经验。

  筹建重庆事业部

  据悉,在马自达向长安福特注资之后,随马自达中国高层的人事变动,目前长安福特马自达汽车有限公司(总部重庆)也将在内部筹建“马自达事业部”。据悉,此后“马自达事业部”将负责销售由长安福特马自达汽车有限公司生产的长安马自达品牌车型,并计划在2008年构筑起独立的销售网络。

  马自达中国人士介绍称,新的事业部将由马自达及长安福特各派一部分人员组成,原一汽马自达汽车销售有限公司市场部副部长藤桥稔将于近日赴重庆担任马自达事业部部长。

  待长安马自达事业部成立之后,“马自达中国将在新体制下进一步加强与一汽集团、长安汽车集团以及福特汽车的合作。同时,在新任首席运营官山田宪昭上任之后,马自达中国将全面支持两个销售网络的构筑,在中国市场开展统一的品牌战略并不断强化销售体制。”(记者 刘隽刚)

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