本市对近9万的哥以及277家出租车企业的素质要求有了提高。昨天，在全市出租汽车行业迎奥运素质工程建设活动启动会上，市运输管理局负责人表示，要实施出租汽车企业特许经营制度，下半年与考核合格企业签订特许经营协议；对出租汽车驾驶员将推行安全服务承诺制度，形成企业和的哥准入退出机制。此外，的哥上岗前和运营中的培训和考核难度将有所提高。

　　企业考评和驾驶员考评挂钩

　　据市运输管理局负责人介绍，本市出租行业素质建设工程目标是，用3年左右时间，通过严格驾驶员入门考试，强化在岗驾驶员和企业管理人员的培训考核，加强安全服务监管和精神文明建设，使全市出租汽车行业的各方面素质达到全国一流。其中在出租汽车行业推广特许经营是重要内容。

　　据介绍，本市出租汽车行业特许经营主要是把对企业的考评和对驾驶员的考评紧密结合起来。旗下的哥违规多，企业的经营权有可能被收回。“违反特许经营制度的企业，将收回部分运营车辆指标，严重违反特许经营制度的企业，将取消企业特许经营权。”出租车司机违反安全服务承诺制度如违章等，将可能被采取公示不良信息、暂时收回服务资格证件和进行离岗培训等措施处理。如果严重违规，有关部门将取消其运营资质。

　　记者获悉，特许经营的具体办法目前正在研究制定中，按照计划，将在上半年正式出台。特许经营政策的实施范围是目前在运企业。“各出租汽车企业完成各种重大运输任务、在恶劣天气下的运输保障工作、保护驾驶员合法权、维护行业稳定做出的具体工作都将是特许经营考核的重要内容。”

　　的哥上岗培训考试增加难度

　　据透露，今后本市出租车驾驶员的考核和培训将有改革。下月起，将恢复驾驶员的上岗前考试，将以新编总页数为283的《北京交通地理指南》，以及修订后的《北京市出租汽车驾驶员培训教材》和《考试大纲》为主要内容，考试的题量和难度将增加。按照最新计划，2004年后拿到运营资格证件的司机都将安排考交通地理和新法规，4月1日开始的考试将采用电脑随机抽题的方式进行。

　　此外，记者获悉，今年起的每年6月和12月，市运管局将组织当年1月1日后受到交通执法中队处罚3次以上的驾驶员，进行以《出租汽车管理条例》、《经营服务规范》和《北京交通地理指南》为内容的考试，并将在明年上半年编写奥运交通服务英语、交通地理指南和交通服务规范三项内容，到2007年底，要求所有在岗的哥完成针对三项内容的考试。

　　年内更换3万辆出租车

　　昨天，市运管局负责人介绍说，年内，本市出租车的更新换代工作还将继续展开，计划按照新标准更换3　　万辆出租车。记者了解到，针对新车上路后，老款车型拉客可能会有一些影响的问题，各公司将根据自身特点，出台如降低老款车车份等措施进行灵活调节。

　　记者从交通执法总队获悉，明年将力图把出租车违章率控制在5.5%以内，恶性服务事故率压缩至1%以下，奥运会前的2007年出租车总违章率控制在4%以内。

　　此外，昨天公布了于凯等411名在岗出租汽车驾驶员获得了“北京的士之星”荣誉称号，并对去年服务差、屡次发生道路交通安全违法行为的225名出租汽车驾驶员进行了处理和通报批评。晨报记者

　　李晨光