本报讯 (记者王灿彬摄影报道)频遭人事变动的华晨汽车再次遭遇人事“地震”。12月16日，记者接到爆料称，“华晨销 售总经理刘志刚离职了，今天上午的会议上刚通过，我估计是中华轿车从金杯剥离出来后，刘心里不舒服的原因。”随后，记者拨通了华晨金杯汽车有限公司销售公 司品牌规划部部长徐超的手机。“集团的人来宣布了，刘志刚不再担任销售公司总经理一职，由副总经理沈毅接任。”他确认说，但现在还未确定华晨金杯的职务是 否还保留。

　　刘志刚今年年中才接替华晨汽车销售公司一职，作为华晨的三朝元老，他早在仰融之前就效力华晨，为华晨工作了20余年。2007年接替的蔺晓刚出任华晨金杯总裁，但是今年的几次调整，其权力被不断削弱。

　　刘志刚淡出华晨的迹象在11月份已经开始显现。他最后一次公开露脸是在11月初，出面解释中华轿车业务从上市公司华晨中国剥离的原因，而在厂家高层云集的11月广州车展也未能出现。

　　自仰融出走，“四大金刚”(苏强、吴小安、洪星、何涛)失势，在2007年换了4位销售老总。此后，华晨金杯负责研发的赵福全投奔吉利，负责销售的杨波 投奔奇瑞。华晨汽车的人事变动之频繁，在国内首屈一指。分析人士认为，频繁的人事变动，会影响既有政策的执行，这可能也是近几年华晨汽车增长速度较慢的原 因之一。

　　华晨汽车现任董事长、总裁祁玉民也曾表示，“我们按明年45万辆做调整，人事的布局肯定要变。”他说，“班子调整要向菜农学习。我割过菜，一刀下去浇点水，三天新菜就发上来了，很正常。”

　　并非营销能手？

　　除了销售公司总经理外，刘志刚还在华晨汽车集团任总裁助理一职，除了祁玉民总裁外，集团还有好几位副总裁和总裁助理，因此，刘志刚在集团排名应该在五名外，不过是因为和媒体打交道多，为大家所熟知。

　　刘志刚的离任也为经销商关注。广州一位经销商负责人称，“我们不知道变化的原因。刘总人很斯文，看上去像个知识分子。但毕竟是从生产管理部门上去的，个人感觉他不是管理销售的好手。”

　　该经销商透露， 金杯品牌的经销商还不错，中华轿车的经销商就没那么幸运了。他表示，华晨两厢车骏捷FRV的1.3L好卖，但给经销商的利润太低了，只 有1400元，没有其他返点。“广州市场日系车那么强势，自主品牌不可能不让利销售的。据我所知，广东中华经销商就没有赚钱的。”   

　　据悉，经销商希望厂家在人事变动后，能调整一些商务政策，给经销商多增加一些盈利空间。