企业文化是并购的难点
企业文化是并购的难点
恰值吉利并购两年周，又加上北京车展开幕之际，记者让李书福总结沃尔沃的发展。李书福表示基本满意，认为过去两年，沃尔沃不仅实现了成功交接，而且保持了强劲的增长势头，去年全年增长30.%，达到45万台，中国增长54%，达到近5万台。公司两年保持盈利，重新梳理了公司的战略，包括使命、愿景、商业目标、企业文化、品牌战略，加强了董事会和管理层，完成了未来10年的产品规划，研发上推出了新一代产品架构和绿色发动机平台，在中国第二市场的进展也基本顺利，为公司未来的发展打下了良好的基础。
在总结并购和过去两年的经营时，李书福说：“个人感觉文化的融合和企业文化的建设非常重要，所以成立了‘吉利全球型企业文化研究中心’，致力于跨文化研究，首批项目包括对竞争对手企业历史和文化的研究、中国与瑞典和比利时文化比较等。
据了解，沃尔沃已经完成产品规划。日前日内瓦车展上宣布V40 新车，是并购后新沃尔沃的第一款产品，也是在“以人为尊”品牌精髓下开发的一款新车。沃尔沃已经决定扩宽产品线， 向上生产更大更豪华的高端汽车，向下推出V40这样的中小型车，看来，李书福对未来沃尔沃达到年销售80万辆的目标充满信心。
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(编辑：hhauto)
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