现阶段最重要的是稳健与均衡

    新浪汽车：东风风神的这款C级车，价值取向相对来讲是偏重哪个？是偏重美誉度、销量还是树立品牌？

　　李春荣：我个人认为稳健、均衡这四个字对东风非常重要。

　　第一，稳健。 现在竞争很激烈，就像黑夜的工地上，情况不清楚。在不是特别明朗的情况下，不用跑那么快。稳健一点，脚踏实地踩稳一点，别掉下去了。稳健体现在营销、技术、质量、员工培训，包括和合作伙伴的关系，要稳健，不要毛毛糙糙。

　　第二，平衡。不要光注重学习，要德智体美劳全面发展，要均衡。这是我对DFPV的理解。

　　新浪汽车：之前您提到过强势供应链，这话怎么理解，有那些优势？

　　李春荣：对我们来说，造轿车，供应链非常重要，就像我们的供应商一样重要。供应商的水平应该是专家，有的也是百年老店，他在这个领域比你有经验，比你还强，要找适合的人干，不是什么样的人能成为你的朋友，看配不配你，合不合适。

　　到目前为止，东风有188家供应商，其中数十家都是跨国公司，如德尔福、伟世通、博世等世界一流的供应商。

　　所以，我们讲8个字——以我为主，集成创新。每个公司都是靠全世界的资源(包括国内的资源)集成在一起，能不能集成在一起，这个很关键。

　　关于优势，举例来说一个人会过日子，会买东西。武汉这个市场有50个大市场，我问你去过几个，你说我就去过一个，你就能保证你买到好东西，东西便宜吗？你只有去过以后，或者别人给你介绍之后，你才知道有50个大超市，风格都不一样，你才有可能买到好东西。

　　如果你从来都没有听说过，你只知道一个，你天天去找那个，还有49个你根本不知道，你能买到好东西吗？我一直在讲东风盘两万个零件那么长时间，我们还有这么多兄弟、合作伙伴，我们有9套乘用车体系，这样为集成创新提供了非常好的基础。

　　多元化的团队带来多元化优势

    新浪汽车：咱们提了好几次东风集团的多个体系，现在东风乘用车这里，您是从东风悦达起亚来的，还有几位总监是雪铁龙、悦达起亚过来，等于各个不同的体系汇集到一起，在管理方面有哪些难题？

　　李春荣：这个问题问得好，是大问题。美国人讲“多元化”，我去了美国一年半以后，确确实实感觉到多元化，他们真是这么做。

　　我们现在的营销体系，20%的人是东风子弟，自己和父辈都是东风的；40%跟东风没关系，是从本田、丰田、马自达、奇瑞、吉利、华晨等来的，跟其它汽车相关；还有40%的人是自己为东风工作，父辈跟东风没关系，就像我。

　　多元化有很多好处，举一个例子，我们要做营销策略的打法，人家有人家的打法，这样对我是有帮助的。

　　我不希望是十堰人或武汉人或任何地方的人来主导，我们来自五湖四海。一般结构好的，都是来自五湖四海的人，美国是这样，深圳也是这样，东风也是这样。虽然遇到很多困难，但是百折不挠，还是能够反败为胜，跟文化是有关系的。

　　我以前组建一般的公司，我们说拿一套标准出来，直接就开始做。现在不一样了，现在很多人来都从大公司来的，说我们东风本田不是这么干的，我们日产也不是这么干的，我们丰田也不这么干，我们福特也不这么干，你为什么要这么干呢？

　　这就是大问题，你怎么统领这么一帮人，为了一个共同的目标做事情？一定要建立团队价值观。这是不能违背的，这是我们的准则。

　　第一，专业，做事要专业，做人也要专业，做专业人士和专业干部。

　　第二，诚信。诚信就是说到做到，做不到别说，不许说假话。中国是文明之都、礼仪之邦。大是大非问题，讲诚信，不能讲假话，讲假话要被开除。

　　第三，贡献。我们没有讲奉献，奉献是少数人可以，多数人不行；一时可以，长时间不行。这是邓小平同志讲的，所以我们要讲贡献。

　　因为我们这个事业是一直要做下去，长时间做下去的。另外贡献还有一个意思，就是参与。因为我们的团队要成为中国一流的团队。一流的团队不能靠我一个人，要靠大家，大家就得有贡献，要参与。

　　第四，激情。前三个是必须项，激情是选择项，我们发现有激情的人比没激情的人工作效率更高，质量更好。因为这个事业跟别的事业不一样，你这样稳扎稳打是不行的，那要拼命地干，才可能赶得上。

　　举一个例子，我为了跟大家在一起快速解决问题，我的办公室一天都没用过，我没有在这里办过一天公，一般我都是在大厅，跟他们在一起零距离的工作。谁有问题都可以来，不用敲门，不用打电话。在创业的初期必须这样，你要跟大家在一起，你要真诚对待大家，要做专业人士。

　　后记：东风汽车公司乘用车公司副总经理李春荣是个充满激情的人，在记者专访他的几个小时里，他多次“抢过”记者的纸笔或猛然起身到写字板旁边写写画画，与其说是在回答记者的问题，倒不如说是在进行一场慷慨激昂的演讲更准确些。专访虽然被安排在李春荣的办公室，但据东风乘用车的同事讲，李春荣其实很少“光顾”这间宽敞的办公室，日常的工作他都在位于同事们中间的那个几平米的“工位”上办公。李春荣说，我就挨着他们坐在一起，有什么事儿直接过来找我，不用打电话，不用敲门，这样沟通才最高效快捷。