在为中国市场提供高档产品和服务的同时，宝马还致力于成为负责任的企业社会公民，积极融入本地社会的发展。

　　2005年9月，宝马集团协同温州的授权经销商与温州市鹿城区慈善总会合作，捐赠人民币25万元，支持来自当地低收入家庭的大学生。两个月之后，华晨宝马宣布向沈阳市教育局捐款25万元，用于沈阳市汽车行业人才培养及软硬件设施建设。同时，华晨宝马向沈阳大学吉百思汽车工业学院提供一辆BMW3系和一辆BMW 5系作为教学用车。

　　2006年1月，华晨宝马汽车有限公司被评为辽宁省十大纳税外资企业之一。自2003年5月成立以来至今，华晨宝马累计销售BMW 3系和BMW 5系五万余辆，上缴各种税收累计逾74亿元人民币。

　　2006年3月，华晨宝马赞助了全国持续时间最长，影响力最大的全国副省级城市机关报短新闻竞赛，支持中国新闻事业的发展。

　　2006年4月，华晨宝马向沈阳市政府提供20辆BMW 523i作为“2006中国沈阳世界园艺博览会”开幕期间贵宾用车，并投资兴建“德国园”。同月，华晨宝马与德国技术合作公司签署协议，合作开展汽车行业职业教育项目，发展推广汽车“机械电子一体化”培训课程，旨在提高汽车行业技术人员和供应商的技能及专业水平。

　　2006年5月，华晨宝马与上海东方艺术中心签署协议：华晨宝马连续两年作为该中心在汽车行业惟一指定赞助企业，并提供BMW 5系作为艺术中心贵宾指定用车。此外，华晨宝马还独家冠名赞助世界顶级小提琴演奏大师安妮-索菲·穆特为纪念莫扎特诞辰250周年在中国大陆举办的惟一一场独奏音乐会。

　　一直以来，华晨宝马视员工为企业发展的决定性因素。“像制造宝马汽车那样发展我们自身”，是华晨宝马对每一位员工的要求和承诺。公司文化和员工素质的综合培养是公司的工作重点之一。2006年7月23日，华晨宝马汽车有限公司沈阳工厂举办了首次开放日活动，包括员工及员工家属在内的9,000余名来宾参加了本次活动。2007年年初，华晨宝马汽车有限公司工会成立。工会在管理层和员工之间搭建起了一座沟通的桥梁，在国家有关法律法规的框架指导下，工会代表员工参与公司员工事务的决策。