[访问] 与郗慧林面对面

　　采访过郗慧林的记者都吃惊于她的美貌，继而更惊叹于她的睿智和才情，更羡慕她敢于冒险的精神和今天的成就。对于一些人们关心的话题，她做了如下解释——

　　 记者：你认为自己最得意的融资经验有哪些？

　　 郗慧林： “我觉得应该是抢先有最好的资源，比如我们很早就拿到了《朗文成功英语》的独家代理权，这让我们在融资的时候就比别人多了先天优势。同时，发展一个企业你不能只想到自己的利益，应该考虑的是如何给你的投资人以最好的回报，这样才能得到他们(风险投资商)的信任和青睐。另外一点也许是因为我有做老师的天性，总是喜欢关爱和激励别人，真诚自然会换来别人的信赖。比如，我在美国做理财顾问的时候，一个大客户竟然是在电影院的洗手间里谈成的，当时看完电影《麦迪逊的桥》(《廊桥遗梦》)，洗手间里我和一个老太太都忍不住感慨地哭泣，后来我上去先安慰她，就这样认识了，我成了她公司的理财顾问。”

　　 记者：你对网络教育产业前景的看法如何？

　　郗慧林： “毫无疑问这是一个非常有市场前景的产业，我当初选择回国的时候，就是因为一个偶然的机会听到了 Cisco 的首席执行官 John Chamber 对这个产业的评论：互联网最大的应用是网络教育。从我创业这几年的经验来看，情况更是如此现在，几乎每天都有国外的大学校长来找我，要求和我们合办教学点，所以今后我们还会扩张得更快。”

　　记者：作为一个投资人，你认为自己是怎样的个性？

　　郗慧林：“其实我是一个敢于冒险的人，喜欢挑战自我极限，做别人不敢做的事：当初上学的时候跳级是这样，去华尔街闯荡也是这样。当初回国创业，我也是看准了这个实现自己梦想的机会，于是就义无返顾。当时我自己的资产有 1000 万美元，创立校园在线，除却风险投资，我个人也投入了 800 万美元，这几乎是我的全部资产。” “我想我和别的 CEO 们相比，如果说哪里不一样的话，可能由于做过理财顾问的缘故，我更注重充分利用资源。比如一笔钱放在公司账上，别的 CEO 可能不会去理会，而我则要跟银行谈妥一笔优惠一点的利息。这不是因为别的，因为我深深知道资源有限的道理，只有充分利用身边的资源，才能增加你个人成功的几率。”

　　记者：你们的企业文化特点是什么？

　　郗慧林： “我想我是一个非常有创新精神的人，每当面对新业务的时候，我都能够整合资源使得销售额倍增。同时我也是个善于激励下属的老板，经常会为每个在‘前线拼杀'的员工加油鼓劲儿。当然，我也真心的喜爱他们，我们每个城市的分支机构工作的员工，只要去过，我都能认识他们，叫出他们的名字。无论员工还是来上课的学员，在我们的办公室里都能感觉到一种轻松、时尚而且被关怀的气氛，”

　　记者：你是怎样让 Nick这个重量级人物加入公司的？

　　郗慧林： “我认识他的时候，他是代表 Oracle 公司来考察投资项目，他在中国工作了很多年，特别渴望能为中国成长中的企业做些商业方面指导工作，像个热情的布道士一样奔波。他看中我们的成长前景，也希望在一个地方安定下来扶助一个企业的成长，于是就加入了我们。这么多年来，他特别富有西方人那种合作精神，无论遇到什么困难都和我们的企业不离不弃。我很感谢他。”