今年前5月，中国汽车市场依然延续了去年车市增长放缓的态势。以今年1-4月份为例，据中汽协数据显示，我国乘用车累计销量同比增长仅为2.77%，在华合资品牌、自主品牌都在面临市场“微增”这一不争的事实。在此背景下，车企在不断调整自身发展战略的同时，高管人事变动也多有发生。据不完全统计，今年上半年有超过62位车企高管发生了职位变动，其中以合资车企人事调整最为频繁。网通社对各大中外合资车企前5月的人事调整进行了汇总后发现，今年上半年有33位高管职位发生变动，占据国内车企人事调整总人数的5成左右，在这其中仅有三分之一的高管直升，其他高管则有的跳槽有的调岗担任新职务。
从33位车企高管的职位变动原因来看，其中仅有12位高管(占比36%)实现升职，可称为企业内部较为正常的人事调整；有15位(占比45%)高管调任同集团下其他品牌或部门担任新职务；有3位车企高层加盟新东家任职重要职务，在上半年高层人事变动中占比9%；此外还有3位高管尚未明确新职务。接下来网通社将分别对欧系、美系、日韩系合资车企高层人事调整情况向大家详细介绍。
从上表不难看出，在上半年欧系合资车企的高层人事变动中，华晨宝马和长安标致雪铁龙DS品牌事业部人员调整数量最多。华晨宝马方面，吴少革、杨美虹全新加盟分别任职华晨宝马副总裁与华晨宝马公共关系及企业社会责任副总裁；原任华晨宝马销售副总裁朱彤6月1日正式出任之诺项目实施副总裁一职，此前之诺品牌只设立“品牌管理总监职位，而这一次却设立“副总裁”职位，显然之诺未来的发展对于华晨宝马的重要性将更加凸显出来。此外，任之诺品牌管理总监梁坚也将正式出任宝马南区副总裁；原任宝马南区副总裁刘智升任为华晨宝马销售副总裁。
长安标致雪铁龙DS品牌事业部高层领导中，蔡建军调往长安汽车，徐骏则任职长安PSA营销副总裁弥补职位空缺，同时段连祥继而补位徐骏，此外章宇光则任职长安标致雪铁龙DS品牌事业部中国及东南亚区副总裁。
在美系合资车企中，上海通用多位高层领导同时调整及广汽菲亚特克莱斯勒销售公司成立并确定总经理人选备受业内关注。今年5月7日，上海通用汽车官方宣布：原上海通用汽车副总经理蔡宾，即日起调任上海汽车集团股份公司质量与经济运行部执行总监；原上海通用汽车市场营销部执行副总监施弘接任上海通用汽车副总经理，负责市场营销方面的相关工作，并汇报给上海通用汽车总经理王永清。同时，原上海通用汽车副总经理赵雪林转任公司党委书记；原上海通用东岳汽车有限公司总经理叶彪接任上海通用汽车副总经理，负责公司的制造、物流和质量管理等相关工作。
网通社从相关渠道获悉在今年7月1日将会挂牌成立的广汽菲亚特克莱斯勒销售公司，主导和统筹中国市场内进口、国产克莱斯勒、JEEP、道奇的销售工作。而现任菲亚特克莱斯勒(中国)汽车销售有限公司总裁兼总经理，郑杰女士将成为出任新销售公司总经理的不二人选。在加盟克莱斯勒中国之后，郑杰女士带领Jeep品牌连续五年实现销量的迅猛增长，郑杰所带领的团队在中国市场耕耘多年，对经销商渠道、产品力的理解都是任何一个团队所无法企及的。
在日系品牌上半年进行的人事调整中，日产两大合资品牌人数最多，东风日产乘用车公司市场部部长熊毅将调任至东风雷诺担任营销总部长，正式接替此前离职的陈玮；东风日产乘用车公司启辰事业部部长颜宏斌，将顶替熊毅的职位；而原东风日产乘用车公司东区营销部副部长李广涛，则是顶替颜宏斌的职位，出任东风日产启辰事业部副部长，东风日产市场销售总部专职副总部长叶磊(前启辰事业部部长)继续兼任启辰事业部部长。郑州日产方面，郑加坤将担任郑州日产总经理。
另外，三菱汽车也进行了一系列的调整，广汽三菱汽车有限公司董事、总经理辰巳大助于今年5月19日升任三菱汽车生产统括部门长辅佐兼执行役员，并将在随后的6月26日升任三菱汽车取缔役社长；广汽三菱汽车有限公司董事、总经理一职，将由现三菱汽车第一海外营业统括部门长辅佐友纳文隆接任。
