2011汽车流通行业评选:天津红马奔腾
天津红马奔腾汽车销售有限公司新浪汽车讯 2011年11月30日-12月2日，中国汽车流通行业年会将在厦门举行。年会期间，将举行2011年度中国汽车流通行业评选，对优秀经销商(含二手车)、汽车有形市场、汽车用品、零部件等进行表彰。发掘对2011年汽车流通行业影响较大、值得学习和敬重的企业和个人进行评选，记录、总结、肯定、发扬宝贵经验和成功的做法。
以下是天津红马奔腾汽车销售有限公司的参评材料：
天津红马奔腾汽车销售有限公司成立于2009年5月17日，是荣获2010年全国500强第53位‘天津物资集团’下属获“中国商业信用企业”称号的天津市浩物机电汽车贸易有限公司全资投入的天津地区经营一汽轿车品牌奔腾系列车型规模最大的一家集汽车销售、售后维修、零配件、信息反馈为一体的4S店。国有企业集团化管理模式，遵循“管家式服务”的经营理念，展厅、车间面积3200平米为客户和员工提供优美的购物和办公环境。
优秀企业文化的4个标准：基于个性、基于战略、基于最根本的商业准则、基于人性。为此我们根据以上几项进行努力。
首先，企业文化是企业领导者的追求、思想和理念，我们将企业的经营理念定位为：忠诚、自强、合作、创新；我们忠诚于我们选择的品牌、忠诚于我们的集团、忠诚于我们的职业操守，在汽车市场上经营不等不靠，自立自强，于汽车相关行业积极合作，在诚信经营的基础上创新经营，尤其是精神特质对企业的将来成功有极大的价值。
优秀的企业必须尊重人性，一个企业的文化只有基于人性本原，才具有无限的包容性，并获得终极性的认同和尊重，进而才会具有凝聚人心的作用，所以公司经营以人为本，不只是客户，也是员工，员工满意了，客户才能满意，我们遵循这一定律，确定人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。公司重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系，公司运营3年了，每年根据当年的战略目标进行调整。
我公司经营3年的时间，优秀的业绩使浩物机电总公司破格提拔原公司总经理边总为和浩物集团最年轻的汽车事业部总监，又输送了3位优秀的部门经理走向浩物机电新成立品牌的高管岗位，在新任总经理姜总的带领下，公司自主培养了4位部门经理级员工成为2011年运营的主力，继续发扬忠诚、自强、合作、创新的经营理念把员工满意度和客户满意度为至高的追求，然后实现利润最大化。
2011年是我们挑战的一年，我公司在全国汽车市场整体销量下滑的背景下，又遇到一汽轿车连续2年没有新车型下线且在2011年后半年一汽集团统一商品车标志情况下，出清旧标库存，这是我们今年克服最大的困难，一汽新标志的更换对天津奔腾轿车中高端市场冲击很大，天津自产的经济型轿车夏利也使用统一的新标志，客户对新标的认可程度不高，我们积极拓展市场，提升服务水平，细化工作流程，发挥骨干带头作用，在10月份之前全体员工一起努力将旧标出清，这是我们感到无比的骄傲，预计实现销量940台，销售额突破1.35亿，销售毛利429万，其中整车毛利96万，返利228万，边际利润54.6万，整体毛利同比去年增长45%以上，有望完成今年我公司的经营目标！
优秀的企业在市场中必须要有诚信、公平竞争、双赢或多赢、职业化等。企业一旦违背这些游戏规则，就会受到市场的抛弃。一个不诚信的企业或没职业化精神的企业，怎么能获得顾客的忠诚、投资者和供应商的信任，又怎么能得到社会公众的认可，我们成功和持续发展，严格遵守商业准则，自2009年5月份开业以来，我公司先后荣获：
1.2009年：天津车市之星评选，天津优秀汽车经销商称号
2.2010年：天津汽车风云榜评选，天津最具人气汽车展厅
3.2010年：天津汽车流通协会评选， “诚信经营示范店”称号
4.2010年：中国汽车流通协会，经营模式创新奖
5.2010年：一汽轿车，全国十佳经销商奖
6.2011年：天津物资集团颁发，工人先锋号奖
7.2011年：天津交通职业学院，校外实训基地
以上奖励只有诚信经营才能在市场的变化中确保立足，我们将以饱满的精神迎接更具挑战的2012年，为汽车市场谱写和谐、诚信的篇章。
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