新浪汽车讯 广汽本田执行副总经理姚一鸣曾表示，10年来，雅阁与社会的精英阶层共同崛起、成长，百万雅阁车主已经形成一个具有独特品牌文化氛围的阶层。可以说，雅阁不仅是一个品牌符号，更是一种文化认同，而‘梦想、进取、挑战、魄力、创见、责任’就是雅阁阶层共同拥有的精神气质，这种精神气质正是推动时代进步的动力之源。
梦想源于挑战，魅力源自气质。在中国市场打拼10多个年头之久，广本雅阁通过百万销量、中高级车的王者证明了自身的实力，当初的汽车梦或已成真，而在今后越渐成熟的汽车市场，雅阁将更多的注意力集中到“人”的角度，将以人为本的理念作升华。而这其中的“人”并不仅仅是指在造车理念或造车安全方面的物理条件，更多的则是对于客户的关怀，对于客户的挑选，致力于打造“雅阁气质”的客户而努力。
如何诠释以人为本？从雅阁丰富多彩的营销方法中就能发现，作为对于忠诚用户最好的回报方式之一，雅阁在年初，历经几个月的评选，分别给叶乔波与何清吉颁发了“时代挑战大奖”和“时代魄力大奖”，为感谢他们对于雅阁品牌的长期支持，也希望通过他们的故事，让更多的雅阁车主和消费者看到雅阁的挑战精神与魅力。
叶乔波作为乔波国际体育俱乐部有限公司董事长、著名速滑运动员。她用18年的刻苦训练，为中国实现冬奥奖牌零的突破，她创造了永不服输的”叶乔波精神”，感动了亿万中国人。退役之后，她坚持自学，攻读EMBA和博士学位，同时创办乔波冰雪世界，致力于冬季运动和社会公益事业的推广。叶乔波身上所体现出来的挑战自我、永不停步的精神，与雅阁品牌屡创第一、不断创造新纪录的精神高度契合，授予“时代挑战大奖”可谓名至实归。
何清吉是甘肃清吉洋芋集团董事长，他主动放弃事业单位的优厚待遇，扎根国家级贫困县甘肃陇西，运用先进的理念和务实的行动，打造出一个全产业链的马铃薯王国，带领百万农民脱贫致富。这位把洋芋蛋变成了金蛋的产业推手，先后购买了3台雅阁轿车。他说：“雅阁就像我的老朋友，几天不见就很想他。从雅阁身上，我还学到了广汽本田先进的服务理念和管理流程，并运用到自己的企业管理中去，十分有效。”
从雅阁自身出发，接下来将面临的挑战比起前一个10年将会越演越烈，之前中高级市场的竞争只停留在合资品牌之间的较量，而当前自主品牌逐渐上攀，各个品牌的中高级车产品络绎不绝，或许其产品竞争力并不会对雅阁造成多大影响，但中国市场往往不能以常态来对待。对于雅阁来说，产品技术的成熟已不需多提，今后依靠更多的将是服务，作为感受雅阁优秀服务的拥簇者，百万车主首当其冲。
雅阁针对服务方面的变革也是很多品牌无法媲美的，比如率先在国内提出“四位一体”特约销售模式，在短短数年之内，该模式就成为中国汽车销售渠道的主流，而第八代雅阁上市时，又率先推行“三年或十万公里”保修政策，从而引发了中高级轿车的服务新革命。
