建筑物及其功能在设计时都要考虑到员工的需要，该理念就是Formula Uomo（以人为本的方程式）。

    卢卡•迪•蒙特泽莫罗总裁：“法拉利——工作环境、环保意识、安全节能与员工关怀之典范 ”

    近十年来，新建筑项目投资逾越 2 亿欧元

　　新浪汽车讯 2008年6月25日，马拉内罗——总裁卢卡·迪·蒙特泽莫罗和首席执行官费立萨于今日公布，法拉利于1997年启动的创新计划“Formula Uomo”业已拉开最新阶段的序幕。该计划分为若干部分，其中包括：工作环境、法拉利“村”的布局、注重安全、环保意识和节能、以及员工和家庭服务。

图为法拉利总裁卢卡·迪·蒙特泽莫罗

　　总裁卢卡·迪·蒙特泽莫罗表示：“追求卓越是推动法拉利各项活动的原动力。”“我们意欲打造出一个举世无双的工作环境。在这个环境中，安全与环保和谐共存，设施的设计和建造也将考虑到员工的需要。法拉利的所有合作者不仅能够利用高技术工具和工作站，而且还能拥有一个称心的工作环境，并在这样的工作环境中施展他们的专业技巧、发挥其创造力。安全和环保意识是这个工作环境的重中之重。”

图为法拉利厂区外景

　　今天介绍了以工作环境为建筑理念的两幢最新建筑：由建筑师马可·维斯康蒂(Marco Visconti)设计的新公司员工餐厅和国际建筑大奖——普利兹克建筑奖本年度获奖者建筑师让·努维尔(Jean Nouvel)设计的新汽车装配线。

图为餐厅外用于员工休息的半露天广场

　　新公司餐厅位于法拉利“村”的正中心。该餐厅的设计是为了给员工提供一个聚会交流的场所，周围环绕着一片半露天的广场，到了休息时间，员工可以在那里享受一下休闲时光。同样的设计概念和创意灵感也应用到工厂其它建筑物中，如铸造车间内的花园区便是其中一例。

　　法拉利园区最新呈现的第二道风景便是全新的装配线车间，它体现了工艺技艺与前沿技术最完美的结合。每一个工作站的设计都旨在减少工人的操作负担、更加符合人体工程学原理，从而提高工作质量。工作站皆设在适宜的温控环境之中，保证员工一年四季都能享受到舒适的工作条件。生产线四周环绕着巨大的窗户，窗外便是一片宜人的绿茵，那里矗立着上世纪60年代恩佐·法拉利建造的红色厂墙，散发着浓重的历史气息。

　　总裁强调说：“这两幢新建筑建成后，始自上世纪90年代末期的整个汽车生产区的改造工程便大功告成。我们的投资总额超过2亿欧元。明年我们将再迈进一步，开始建设新GES工厂。”

　　项目的整个建设过程中，工作场所安全、环保意识和节能工作都得到了高度重视。卢卡·迪·蒙特泽莫罗说：“ 我们的目标是拥有一座工业事故发生几率为零的生产厂。但是，我们必须认识到，只有所有相关方面通力合作，这个目标才能得以实现。正因如此，今年我们才加大了对组织机构工作和培训的投资力度。实际上，仅2008一年，我们在这方面的投资额就将超过四百万欧元。然而，我要再次声明，只靠投资一项是不够的。在法拉利工作的每一个人都必须为他们自己和同事的安全负责。”关于环保和节能，法拉利首席执行官费立萨介绍了最新上马的两个项目：光电系统和热电冷三联产工厂。

　　费立萨说：“这些新的能源生产厂可以使我们对国家电网的用电需求量减少25%，并使我们的二氧化碳排放量降低35%。到今年年底，我们将减少数十吨的排放量。”

图为厂区内以世界冠军命名的岔路标牌

　　“出于对环保意识的重视，我们还扩大了公司建筑内外的绿色地带。目前为止，我们已经沿以恩佐·法拉利命名的大道及其岔路种植了1000多棵树木，这些岔路均是以我们的各位世界冠军命名的。这个规划的总体目标就是为生产服务提供人行道和车道。最近，我们还将为在厂区骑车的员工增建一批车棚，其中可以停放100多辆自行车。

图为法拉利员工的专用住宅区

　　今天公布的还有面向员工及其家庭的一系列全新服务，其中包括为员工及其子女提供免费医疗/健康检查、第一、第二套住房的低利率贷款、针对家庭需要的个人贷款、以及中小学和大学课本的折扣。此番设计的一条龙具体服务范围广泛、种类繁多，旨在让马拉内罗厂区之外的员工享受更高生活质量，让我们本就全面周到的员工服务更上一层楼。后者包括马拉内罗村，这是法拉利员工的专用住宅区，为从其他地区迁居来此地工作的员工提供了便捷的居住解决方案。

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