“中国汽车十大风云人物”评选活动作为中国汽车品牌顾客满意度调查的一个重要部分，是我国汽车界每年一度的盛事之一。自2005年中国汽车品牌顾客满意度调查组委会举办第一届以来，评选结果不但在业界和社会产生了广泛影响，而且其公正性和公益性还得到了媒体的广泛好评。

　　继续举办2006中国汽车十大风云人物评选活动，其目的是奖励在2006年度中为中国汽车产业发展做出巨大贡献的汽车企业领袖们，推动中国汽车产业的健康快速发展。

　　一、评选宗旨

　　1、总结提炼中国本土汽车企业家产品创新、流程管理和引导企业健康成长等方面成功经验，从实践层面突出创新、流程、成长在中国汽车企业发展过程中的战略地位，发现中国企业家的管理、创新标杆，促进中国汽车企业管理者提高管理水平。

　　2、凸现和宣传汽车企业家的社会责任。

　　3、通过评选活动，建立中国汽车企业家创新实践和管理创新思想的密切联系，助推中国企业管理思想的研究和发展。

　　4、以科学的评价体系评价中国汽车产业的杰出人物，引导中国汽车产业发展方向。

　　5、推广中国汽车品牌顾客满意度调查对成功企业家的科学评价体系和方法，引导社会规范我国汽车企业的分析方法，提高评价能力。

　　二、主办机构

　　本活动由2006中国汽车品牌顾客满意度调查活动组委会与《天下英才》周刊、《华夏英才》杂志共同主办，新浪网独家官方网站合作。

　　三、评选时间

　　2006年10月15日至2007年3月13日。

　　四、评选对象

　　“2006中国汽车十大风云人物”的参评对象：中国境内(不含港、澳、台，下同)各汽车集团董事长、总经理(执行总经理)，整车生产企业董事长、总经理(执行总经理)，跨国企业中国公司高层管理人员。

　　五、评选标准

　　主要考察候选人所领导的企业在“自主创新、社会责任、盈利能力、流程能力、成长能力”及其个人的“个人魅力”等6个方面的能力、贡献、表现。

　　六、评选活动流程及时间安排

　　第一阶段：前期调研

　　时间：2006年10月15日-11月15日

　　第二阶段：评委会选出提名候选人

　　时间：2006年11月16日

　　第三阶段：网络投票产生正式候选人

　　时间：2006年11月17日-2007年3月13日晚

　　第四阶段：选出十大风云人物各奖项及“年度人物大奖”

　　时间：2007年3月13日晚上

　　第五阶段：颁奖典礼

　　时间：2007年3月13日晚上

　　七、评选程序

　　2006“中国汽车十大风云人物”的评选将按如下程序进行：

　　1、第一阶段：前期调研

　　从2006年10月15日起，中国汽车品牌顾客满意度调查组委会秘书处调查部的专家、调查人员根据前期调查活动中掌握的资料，结合各厂家及其负责人在前10个月中的业绩表现进行专题研究，整理出评选范围内所有符合评选资格人员的资料，作为评委会评选提名候选人的参考素材。

　　2、第二阶段：评委员会评选提名候选人

　　2006年11月16日，评委会成员根据自己所了解的中国各汽车生产厂商及其主要负责人在2006年度的表现，并参考组委会提供的素材，通过视野范围内所有人选在自主创新、社会责任、盈利能力、流程能力、成长能力、个人魅力等6个方面的指标进行综合评定，独立投票。得分前20名者成为提名人选。

　　3、第三阶段：网络投票产生正式候选人

　　20名提名候选人产生后，组委会将所有20名提名候选人的相关资料放置本活动官方合作网站——新浪网为本活动开设的专题网页，并设置网络投票，供网友评议投票选举正式候选人。

　　网友投票时间为2006年11月17日至2007年3月13日。截止时间在3月13日晚举行的颁奖晚会上临时宣布。

　　网络投票截止后，根据网友投票结果，当场宣布前15名人选为2006“中国汽车十大风云人物”的正式候选人。

　　4、第三阶段：选出十大风云人物各奖项及“年度人物大奖”

　　在2007年3月13日晚上举行颁奖典礼上，由10名资深汽车记者、10名消费者代表现场投票，得票最多的前十名为 “2006中国汽车十大风云人物”。

　　随后，由11名主要媒体总编辑组成的评委现场从入选的“十大风云人物”中投票产生“2006中国汽车年度人物大奖”(1名)。

　　八、颁奖晚会

　　1、时间

　　2007年3月13日晚上

　　2、地点

　　全国政协礼堂

　　中国汽车品牌顾客满意度调查活动组委会

　　二〇〇六年十月二十日