坚持持续发展 促进和谐进步 神龙公司与中国扶贫基金会签署合作意向书

　　新浪汽车讯 3月10日，神龙汽车有限公司(以下简称“神龙公司”)在北京正式发布神龙公司《2006年可持续发展报告》，并与中国扶贫基金会签署合作意向书。十届全国人大代表、东风汽车公司副总经理、神龙公司总经理刘卫东、神龙公司副总经理华日曼、中国可持续发展工商理事会执行秘书长翟齐、中国扶贫基金会常务副秘书长刘文奎等领导和东风公司、PSA标致雪铁龙集团的代表出席发布会和签字仪式。

　　2006年10月，神龙公司申请加入中国可持续发展工商理事会(英文缩写CBCSD)，参与培训和相关活动。编制发布企业可持续发展报告，展示企业在可持续发展方面的行动与计划、业绩与贡献、方向与前景，真实反映企业承担的社会责任与义务，已成新的趋势和国际惯例。据悉，2005年全球500强的250家企业中，发布企业责任的占52%，发布可持续发展的占68%。神龙公司公开发布《2006年可持续发展报告》，开创了中国汽车行业报告企业可持续发展的先河。

　　“我们的立足点、出发点很明确，就是要按照科学发展观的总要求，将实现可持续发展、和谐发展的总目标，细化分解到在神龙公司生产、经营、服务的全过程；贯彻落实到神龙公司建设发展的各个环节、各个发展阶段，以及年度生产经营目标和工作安排之中。”刘卫东总经理在发布神龙公司《2006年可持续发展报告》时指出，在未来的发展中，我们将始终如一地遵循：坚持诚信经营，促进社会和谐发展的原则；坚持提高收益率，确保一定竞争优势的原则；坚持不断为利益相关方创造价值的原则；坚持建设资源节约型、环境友好型企业的原则；坚持以人为本，尊重人权，保护员工合法权益，实现员工与企业共同发展的原则；坚持努力为国家及地方经济发展和社会进步做贡献的原则。

　　刘卫东强调，在应对各种风险与挑战的过程中，神龙公司将以科学发展观总揽企业发展全局，以和谐促发展，全面履行社会责任，力求让消费者、股东、员工、社会及所有利益相关者满意；以实现持续发展为动力，促进经济、环境和社会的协调发展和持续进步。

　　神龙公司《2006年可持续发展报告》依据全球报告倡议组织(简称GRI)2006年10月5日正式发布的《可持续发展报告指南》(2006年修订版)编制而成，首页刊登总经理致辞，介绍了公司概况及组织机构，重点报告了神龙公司2006年经营业绩、环境保护和资源利用、社会(包括员工权益与发展、产品与服务、社会责任)、产品质量保证模式、合作与发展、企业文化建设、荣誉，真实地反映了神龙公司在生产经营、建设发展、环境保护、社会责任方面的具体行动和进展成效。据悉，这是中国汽车行业公开发布的第一份企业可持续发展报告。

　　报告发布后，刘卫东总经理宣布2007年神龙公司加入CBCSD，成为正式成员。CBCSD执行秘书长翟齐向神龙公司颁发会员证书，并发表了热情讲话，对神龙公司致力于实现可持续发展的具体行动和进展成效，给予了充分肯定和高度评价。

图为神龙公司总经理刘卫东

图为神龙公司副总经理华日曼

神龙汽车公关总监刘齐心

　　报告发布会后，神龙公司与中国扶贫基金会举行了合作意向书签字仪式，刘卫东总经理与刘文奎常务副秘书长共同签署了《神龙汽车有限公司与中国扶贫基金会合作意向书》。

　　神龙公司与中国扶贫基金会的合作，已有良好基础。自2005年开始，神龙公司积极参与了该基金会设立的“新长城——特困大学生自强大型社会公益项目”，2005～2006，神龙公司连续两年共赞助经费66万元，并提供活动服务用车，全程参与特困优秀高考生的寻访活动，引起社会良好反响。在此基础上，神龙公司将这一合作进一步引向深入，双方决定签署长期合作意向：赞助新长城寻访活动；资助优秀特困大学新生；在受助高校举办讲座；与大学自强社定期交流；优先安排受助大学生到公司参观、实习以及优先录用受助优秀大学毕业生到公司就业；2007年神龙公司决定向中国扶贫基金会捐赠人民币50万元。神龙公司希望通过社会各方面的努力和爱心援助，使更多的特困优秀大学生不以因贫困而放弃追求人生梦想的机会和权利。据悉，新长城项目2002年启动至今，已资助贫困大学生3万多人次，项目覆盖全国500多所高校。

　　签字仪式后，中国扶贫基金会常务副秘书长刘文奎对神龙公司多年来致力于中国扶贫公益事业发展的大力支持，给予了积极评价和高度赞赏。

　　报告发布和签字仪式结束后，刘卫东总经理、华日曼副总经理、翟齐执行秘书长、刘文奎常务副秘书长，共同回答了记者提问。 (博镭)