他们在奠立著名企业的核心价值和运作模式上起着举足轻重的作用，他们的思想和理念对于该企业的未来发展保持着相当影响力，他们是今日中国汽车业版图的绘制者。

　　我们历时近3个月，按照严格的指标，通过严谨的比较和筛选，选出了9位2006年度国内最优秀的汽车业界精英：其中推出一名年度人物，另外五个单项奖———“年度资本人物、年度管理人物、年度销售人物、年度品牌人物、年度特别奖”

　　指标如下：

　　国际化影响力———上榜者及所在企业2006年的重大商业行为在国际商界/国际市场的影响力

　　创新力———上榜者及所在企业2006年的创新思维和商业表现产业影响力———上榜者及所在企业2006年的重大商业行为对所处产业及上下游的影响力

　　资本市场影响力———上榜者及所在企业2006年在资本市场上引起的关注度和影响

　　前瞻性———上榜者及所在企业2006年的战略前瞻眼光及其商业表现领导力———上榜者及所在企业2006年领导企业驾驭商业风险挑战管理天花板的能力

　　社会责任感———上榜者及所在企业2006年对公益事业的支持，对于社会和谐发展的贡献

　　年度人物：入选人的范围为汽车(集团)公司董事长或总经理；成功的评估标准，主要综合参考公司市场份额、利润增长率、品牌价值、企业美誉度、资本战略表现、企业未来的成长性六个方面。

　　年度管理人物：评选范围为经营性汽车企业的董事长或总经理；评估标准包括，企业的财务状况、品牌美誉度、以及企业的稳定性和成长性。

　　年度销售人物：上榜人物范围为汽车公司销售总经理，入围标准是：综合该年度所在公司的市场增长率和销售总量。

　　年度资本人物：候选人范围为汽车(集团)公司董事长或总经理。评选中，我们结合了企业兼并、重组的结果、资本市场的表现，公司的经营业绩走势等方面。

　　年度品牌人物：候选人为独立法人的汽车企业总经理或品牌总监，判断标准是所在公司的品牌表现力和美誉度，主要通过品牌传播率、具体品牌营销案例的效果分析和该品牌市场销售表现来评估。

　　年度特别奖：该奖项评选范围为汽车及相关产业的从业人士。

　　入围者是对对动汽车及相关产业的发展具有贡献，所做的工作能对整个产业未来的发展产生影响的企业家。

　　(图表略，详见报)