有这样一个企业，用学习创造利润。员工最大的福利是培训，最大的奖励是学习。

　　有这样一个企业，经常用“温水煮青蛙”的故事警示自己：将一只青蛙放到温水里，不去惊吓它，它会一动不动，当你慢慢加温，它仍然若无其事；随着温度的上升，青蛙变得越来越弱，等到发现危险，已经不能动弹……

　　有这样一个企业，12年前汽车产销不过1000辆，利润负增长；如今，年产销接近10万辆，销售收入75亿。这个企业已经连续12年保持了50%以上的高增长。

　　这就是一个正在构建学习型组织的企业——江淮汽车。点击下面文章或许能让你领悟到一个企业成功的秘诀。