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捷办进藏攻略浅析--人员的组合(附图)

http://www.sina.com.cn  2002年12月03日 14:25  新浪汽车

  进藏归来,速龙,会长催促尽快写一写进藏感受,以饕众位DX。料想捷办DX都在翘首以盼,只好一掷而就,“雪域高原激越之旅系列集”悄然出演,谈一些感受而已,众位见笑了。某日与速龙小聚,谈及此事,速龙谓曰:文章不错,诗情画意,未免太过“小资”了吧J?能否写写“功略1,2”?也好给捷办前赴后继,跃跃欲试,以求一逞的DX留些“参考”?想来也有道理,连忙点头称是,遂再逞“老兵(王婆)卖瓜”之能事,沙(傻)而不甜别给钱啊,呵呵。。。。。

  西藏地处雪域高原,山高路远,气候多变,路途艰险,瞬息万变,已尽人皆知,唯其独有之“高原反应”,闻者无不谈虎色变,视为畏途。成功与否,路况,车型,人员,装备,信息等等,条条索命,缺一不可也!!!其中,人的因素第一,不可草断,万勿情感,冲动用事,切记!切记乎!!!

  进藏人数不可过多,九人以内,奇数为佳。三车分乘三人,长途旅行,后座始终留一空间为一人小寐,乐也融融乎。间或搭栽1,2藏民,一为了解信息路况,民土民风,二为作些好事,积德行善,其乐无穷也。人少些意见易于统一,人际关系易于调和,不谋而和好过不欢而散。人少发生严重“高原反应”人数机率相应减少,不致因此无功而返。人车少而精,还间接减少了行车事故的可能性。人少还可节约总体食宿费用,但个体费用相应增加。至于人少车载轻捷,省些许油钱,大可忽略不记也。

  再谈“构成比例”,进藏之行,非同一般近郊度假,强调“团队精神”,非“小资”能为也!各路人马,各色人等,群英聚首自不必说。在保证人数的前提下,成员构成越是复杂,越有集思广益,此乃“杂交优势”也!一般来说,应该每人各怀绝技,包括处事能力和动手技能。完整最佳编制如下:队长一名,要求经验丰富,年富力强,遇事果敢,不拘小节,为人豪爽,敢爱敢恨,勇于负责,不一而足,余众皆望而生畏,最好有进藏经历,是为最佳人选焉。副队长(类似政工,说教者):年龄偏大,阅历丰富,高瞻远瞩,老谋深算,讲究雍容大度,不怒自威,有过领导经历,众皆心悦诚服者为上品乎。财务总监一名:仔细耐心,温柔周到,慈眉善目,老实厚道,大脑发达,条理清晰,帐目必细致角分,敢于,善于侃价,眉目传情,效果必至酒店前台小姐大有“恨不相逢未嫁时,必欲随之而后快”之感,不可多得也。公共传媒工作者一名:灵牙利齿,活力四射,风趣幽默,思维敏捷,手脚利索,鞍前马后,风流乐观,摄像技术一流,在官方报纸,电台任职贵为奇货也。摄影,文学发烧友各一名:此等人员修炼已久,“腹有诗书气自华”。每遇豁然,必“触景生情”“梦笔生花”。所谓“世界并不缺少美,独缺发现也”是焉!!前者具备“镜头眼”,能凡人俗眼所不及。后者更有“人人眼中所有,人人笔下所无”之能事,意欲西藏之旅浪漫,完美,欲求游记精美,流芳百世,此等不可或缺也!!

  军人或警官一名(或有此经历者):此等人员经特诛训练,艰苦经历,团队精神强,纪律严明,处事果敢,无私无畏,勇于牺牲自我。进藏另有许多特殊情况之处理,事倍功半,无出其右者乎。汽修精通者一名:进藏之旅,车即人之足也。千里之行,始于足下。无车何言其它!!保证车况良好,故障随时排除,是为基本保证。此乃兼职亦可。

  上述为进藏人员构成必备,不可或缺。其他点缀亦可“锦上添花”。以上人员皆要求:身体强健,行为果敢,大公小私,乐于助人,驾驶经验为基本要求。一般身体赢弱折免之,女性慎之,靓女避之,烦者驱之,好事者必敬而远之,之乎者也,何乐而不为之。。。。。。(新浪网友:浅水老兵)

(编辑:李良)
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