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福特中国人事变动 “台湾三人组”时代一去不返

http://www.sina.com.cn  2008年11月29日 10:39  中国经营报

  作者:周远征

  “我还是个新兵,”11月26日,即将到任福特中国副总裁的刘弢(Teddy Liu)爽朗地笑着对《中国经营报》记者说:“今后请你多关注我们的产品。”随着这位相当低调的新负责人到任,福特中国“台湾三人组”的时代一去不返。

  “台湾三人组”

  “这是公司新的任务分配。”11月25日,还在上海办理交接工作的许国桢说话的语气有些低沉。十年一梦,谦和的许国桢被许多人深深记住,他曾不断地通过媒体传递出福特在中国发展的信心。

  许国桢告诉《中国经营报》记者:“我将回到美国,负责国际传播事务。”福特中国一位内部人士也表示:“许总现在回到美国,对于他而言是个好事,而且福特国际传播工作将由中国人来负责,这也体现出福特对中国的重视,目前我们还没有得到公司关于许总是否会担任福特全球副总裁的通知,但是肯定是升迁了。”

  不过,随着许国桢的升迁,昔日福特中国台湾三人组,已经只剩下了长安福特马自达总裁沈英铨一个人。

  2006年底,台湾福特六合汽车公司总裁沈英铨成为了长安福特马自达第三任总裁。由此强大的台湾六和系全面掌管中国事务。此时,出生于台湾新竹的程美玮担任福特中国董事长兼CEO,福特中国副总裁许国桢同样出生于台北,1995年加入福特,担任台湾福特六和汽车股份有限公司副总经理,并在随后加盟福特中国。

  “台湾三人组”格局的形成,与台湾福特六和在过去几十年发展迅猛有关。台湾福特六和目前是岛内最大的汽车生产商,占据了台湾市场五分之一的江山。中国社科院工经所研究员罗仲伟对记者表示:“汽车业有一种传统,是讲究论资排辈,往往都是国外的或者中国台湾省的人员来担任高管,台湾省制造业在前期领先于内地,语言、文化上的优势,让台湾人在福特中国占据了最主要的位置。”许国桢也曾表示,台湾福特六和实际上成为了福特公司在全球的人才储备库,国际化程度高,福特经常把这里的人派到世界各地去,对于内地,这种借力表现得更加明显。

  本土力量

  不过,就是这个“台湾三人组”在2008年却发生了改变:福特汽车副总裁兼马自达执行副总裁葛致诺被任命为福特中国总裁兼CEO,程美玮成为福特全球副总裁。据福特内部人士透露:“按照内部的通知,许总福特中国副总裁的身份将保持到年底前,随后就将由Teddy接任。”

  据本报记者了解,被福特同事认为低调中渗透着幽默精神的刘弢(Teddy Liu)是今年4月1日进入福特中国担任公关总监的,只不过在许国桢调任之前,他更像是一个“影子”。

  这位所谓“新兵”其实是个地地道道的本土人才。刘弢毕业于复旦大学,此前曾是《新民晚报》的记者,不久刘弢从媒体转战企业,担任了英特尔公司企业传播事业部中国区经理。2006年,刘弢加盟美国NVIDIA(英伟达)担任亚太区新闻发言人,这家公司是全球可编程图形处理技术领袖企业。随后,在英伟达与法国暴雪公司合作《魔兽世界》之后,刘弢摇身一变成为了暴雪公司大中华(参数配置)区传播总监。

  2008年1月29日,暴雪公司宣布刘弢因为个人原因离职。他的去向曾成为当时IT界一个不大不小的谜团。据福特内部人士透露,刘弢的到来与许国桢即将离开,及程美玮推荐有一定关系。据记者了解到,刘弢此前的老东家NVIDIA老板是黄仁勋,与程美玮同为 “百人会”成员。“百人会”目前有会员140人左右,全部是由在美国社会中有影响力与知名度的华裔组成。一位福特内部人士表示:“IT、通讯的人士往汽车业转的人也比较多。”实际上,程美玮之前也曾在AT&T(美国电话电报公司)工作。

  刘弢在福特中国浮出水面,许国桢升任福特国际传播的负责人,这些其实都进一步彰显出中国在福特全球的地位。

  美国三大车企在全球金融危机下,濒临破产,此时增速放缓的中国市场却仍表现得潜力十足,罗仲伟分析:“从母公司和其他地方调过来的人成本很高,在中国本土化人才培养起来之后,相对保守的汽车业也会启用更多的本土人才。”

  当然,许国桢上调总部之后,福特中国的人事变动或许并不会停止,本土力量、台湾系和美国人将会一起演绎更精彩的故事。

(编辑:李颜伟)
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