奖项设置
年度人物
入选人的范围为汽车(集团)公司董事长或总经理；评估标准，主要是以年度事件为主，综合参考公司市场份额、利润增长率、品牌价值、企业美誉度、资本战略表现、企业未来的成长性六个方面。
年度管理人物
入选人的范围为经营性汽车企业的董事长或总经理；评估标准包括，企业的财务状况、品牌美誉度、以及企业的稳定性和成长性。
年度销售人物
入选人的范围为汽车公司销售总经理；评估标准是综合该年度所在公司的市场增长率和销售总量。
年度资本人物
入选人的范围为汽车(集团)公司董事长或总经理；评估标准中，我们结合了企业兼并、重组的结果、资本市场的表现、公司的经营业绩走势等方面。
年度品牌人物
入选人的范围为独立法人的汽车企业总经理或品牌总监；评估标准是所在公司的品牌表现力和美誉度，主要通过品牌传播率、具体品牌营销案例的效果分析和该品牌市场销售表现。
年度团队
最佳销售团队：销售领域最好的销售部
最佳售后团队：售后服务做得最好的售后服务部
最佳品控团队：通过用户调查，质量投诉率和企业召回情况来衡量
最佳品牌团队：针对各个企业市场部的考评。通过品牌影响力和价值提升来评估
年度企业：综合竞争力为标准
年度经销商
综合实力和成长性为考核标准
一、提名入围标准
1、本次评选中的候选汽车经销商产生于我们圈定的销售规模排全国前十大的经销商里面
2、经销商自愿或汽车厂家推荐，填写报名评选表格
二、评选标准
1、业绩表现：企业规范、诚信经营，立足市场打造服务品牌，其突出业绩表现，有利于广大经销商共同创建健康、有序、良好的市场大环境；
2、业界影响力：在当地整体行业进步方面有重要推动作用，对所在地区经济的发展有着特殊的贡献；
3、顾客满意度：通过品牌营销、内部管理、服务流程的不断创新，领先于同行业，深受顾客的信赖。
