跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

南汽董事长王浩良:和谐发展提升国际竞争力

http://www.sina.com.cn  2006年03月30日 16:44  新浪汽车

南京依维柯成立十周年庆典现场

  新浪汽车讯 3月30日下午,南京依维柯成立十周年庆典大会在南京艺术文化中心隆重举行。意大利驻沪总领事罗西诺先生、意大利菲亚特集团总裁塞尔焦-马尔乔内先生、意大利依维柯公司总裁保罗-蒙费利诺先生以及意方员工代表远道而来,亲自参加了庆典大会。与此同时,江苏省副省长李全林、南京市市委常委副市长靳道强以及南汽集团董事长王浩良、南汽集团总经理俞建伟等高层领导也悉数到场,共同庆祝南京依维柯十周岁的生日。

  南汽集团董事长王浩良在庆典大会上表示,南京依维柯目前已经成为南汽集团架构中的关键组成部分之一,其开创的“合资和谐,科学发展”的思想不但实现了南京依维柯自身的良性发展,也为南汽集团麾下的其他企业树立了榜样。南汽集团将以此为范本在集团内部广泛推广,大力提升集团的核心竞争力,在新的历史机遇下开创南汽集团的新局面。

  十年成就“和谐之美”

  1996年3月1日,南汽集团和意大利依维柯公司共同投资成立了南京依维柯汽车有限公司。十年来,承载着 “建立现代化轻型汽车生产基地”的使命, 南京依维柯实现了20多万的产量,17.4%的高端市场份额, 20%的年增长幅度,南京依维柯已经成为当之无愧的行业领跑者。目前,南京依维柯已经拥有了都灵V、欧霸、得意以及威尼斯等品牌系列,产品包括轻型客车、货车、军用越野车、中型客车以及各类改装专用车等200余种车型,涉足物流、公安、医疗、电讯、客运、旅游等各个行业,得到了社会各界广泛的肯定。

  在庆典大会上,王浩良董事长将南京依维柯的十年发展道路总结为:从“合”到“和”,从“合资”到“合心”,再到追求“和谐”。他介绍说:南京依维柯用十年时间培育出一种崭新的“合资和谐文化”--以“包容、沟通、合作”为核心的跨越文化。它跨越市场文化,与市场共生共赢;跨越组织文化,完成了现代化的流程再造;最后,南京依维柯还跨越员工文化,充分实现了中外员工友好交流,通力合作,与公司一同成长。在先进的跨文化模式下发展起来的南京依维柯,无论在品牌建设、产品品质、企业竞争实力等各个方面,都已经成为了中国高端轻型商用车领域的领航者,引导着中国轻型商用车的发展方向,成为完全有实力服务全球用户的企业。

  南京依维柯为中意双方的深入合作奠定了坚实基础

  在谈到南京依维柯的成功对南汽集团的积极作用时,王浩良说,1996年3月南京依维柯的成立,是南汽人励精图治的再创业、新出发。十年来,南汽集团、意大利菲亚特集团及依维柯公司本着共同的价值取向和战略认同,铸就了南京依维柯十年和谐发展的大好局面。而南京依维柯的成功,为中意双方继续展开更加深入的合作奠定了良好的基础。

  他说,“十一五”期间,我国汽车工业的发展将迎来一个全新的历史时期,对于南汽集团来说,机遇和挑战并存。当前,在江苏省和南京市委市政府的正确领导和大力支持下,南汽集团正进行着大刀阔斧的改革,提出了“效益南汽、数字南汽、文化南汽、和谐南汽”的现代化建设目标。南京依维柯的成功经验充分证明,南汽的合资发展以及全球化战略迈出了成功而又坚实的一步。相信有了南京依维柯“十年和谐、科学发展”的成功案例,本着共同的价值认同和战略需求,南汽集团将与意大利合作伙伴从战略的高度出发,着眼于未来更长远、更深入的、全方位的合作与发展,共同开创一个更为美好的未来。与此同时,南汽集团也将充分利用各种优势资源,打造出南汽自己的自主品牌,依靠高起点、国际化的发展战略,重点突破、跨越发展与自主创新相结合,走出有南汽特色的自主创新之路。

  王浩良还表示,南京依维柯的十周年庆典,也是南汽集团外资合作道路上具有历史意义的一刻。南汽集团全球化的目光、开放的胸怀和强大的魄力,以及意方合作伙伴具有前瞻性的战略布局、共同的价值认同和丰富的管理经验,必将推动双方更全面更深入的全方位合作。在南京依维柯十周年庆典之际,南汽愿敞开大门、与南汽所有协作伙伴精诚合作、互利共赢,共同创造美好的未来。

(编辑:黄浩)
Powered By Google

网友评论 更多评论

已有 _COUNT_位网友发表评论  
登录名: 密码: 匿名发表

更多相关新闻

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2008 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有