新浪汽车讯 能到著名的成功企业实习，日后有机会被择优录用，或成为应聘其他工作时的一段重要经历，这是很多大学生的向往。而生产经营与社会形象都堪称典范的上海通用汽车，就为莘莘学子提供了理想的实践与锻炼基地。日前，该公司与上海交通大学、同济大学和上海大学签署了人力资源合作协议，每年接纳这几所高校的大三以上学生进行暑期实习。

　　根据协议，上海通用汽车人力资源部将与这三所大学的学生就业服务和职业发展中心合作，每年定期发布暑期实习岗位信息，经过学生报名、学校初步筛选和审核，统一输送到上海通用汽车进行人事评估，合格者将在暑期开始时被分派到上海通用汽车金桥生产厂、泛亚汽车技术中心有限公司和上海通用东岳汽车有限公司实习。实习结束后公司将统一给予实习评定，并评选优秀实习生。实习评定在正式录用评估中将作为优先参考资料。

　　上海通用汽车人力资源部执行总监吴欢在签约仪式上表示：“上海通用汽车提供的实习岗位将是真正的‘实战’岗位，既能发挥大学生已有的知识和技能，又能提供进一步学习的机会。” 通过上海通用汽车的暑期实习计划，大学生们可以提早接触社会，积累实践经验，提高工作和竞争能力；学校可以开辟有效的就业途径，减少就业压力；上海通用汽车则能够及早发现大三或硕士(博士)学生中的优秀人才，为翌年应届毕业生的招聘打好基础，为企业的可持续发展储备人才。该项合作协议的签署，也表明人才战略在上海通用汽车的发展宏图中的重要地位，是国内领先企业与著名高等学府人力资源合作的有益尝试。