.吉姆.帕迪拉(Jim Padilla)被任命为福特汽车公司首席运营官兼汽车业务部董事长。

　　.谢尼克(Nick Scheele)继续担任福特汽车公司总裁。

　　.舒明凯(Mark Schulz)被任命为福特汽车公司执行副总裁，和福特亚太及非洲区总裁。

　　.施维德(David Thursfield)将于5月1日退休，退休后将担任比尔.福特与福特汽车公司的顾问。

　　新浪汽车讯 2004年4月26日福特汽车公司董事长兼首席执行官比尔.福特宣布为了让公司业绩继续得以良好发展，公司管理层进行了改组。

　　“我们2004年第一季度的业绩表现强劲，获利近20亿美元，反映了在过去的两年半时间中我们的业务积极向上的势头，这次对管理层的调整有助于进一步推动这一可喜的发展形势。”比尔.福特说道。“我们的质量状况、客户满意度、产品组合以及财务状况都在稳步得到改善，这是我们努力工作所取得的成功。新的管理层将引领我们达到一个更高的水平。”

　　委任状经公司董事会批准，立即生效，内容包括：

　　吉姆.帕迪拉(Jim Padilla)，现年57岁，被任命为福特汽车公司首席运营官兼汽车业务部董事长。此前帕迪拉任福特汽车公司执行副总裁兼福特北美区总裁。

　　谢尼克(Nick Scheele)，现年60岁，福特汽车公司总裁。此前，谢尼克曾担任过福特汽车首席运营官，并将继续担任高层领导职务，负责管理全球产品开发与信息技术。

　　施维德(David Thursfield)，现年58岁，将于5月1日退休。此前，曾任福特汽车公司执行副总裁、福特欧洲公司董事长和国际运营及全球采购总裁。施维德在退休后将担任比尔.福特与福特汽车公司的顾问。

　　福特汽车公司董事长兼首席执行官比尔.福特注意到由帕迪拉指导的业务一直是公司的强劲动力，北美业务的质量、产品开发、产品投放与获利能力都有所改进。"吉姆.帕迪拉为提高业绩全力以赴。这些卓有成效的努力反映在他这两年所获得的成绩上。过去两年公司的获利能力提高了近60亿美元，其中大部分要归功于北美业务在质量、顾客忠诚度与降低成本方面的改善。”

　　在福特工作了37年的帕迪拉在走马上任后表示，“既然福特汽车公司已经恢复了元气，我愿意尽一切所能帮助公司夺取胜利。我要继续带动我们的团队把握住重点，改善质量及开发优秀的产品。我希望在我和我的团队的共同努力之下，能够做出正确的决策并加以落实，让公司稳步前进。”

　　新任命的直接隶属吉姆.帕迪拉(Jim Padilla)领导的主管人员有：

　　舒明凯(Mark Schulz)，现年51岁，任福特汽车公司执行副总裁兼福特亚太及非洲区总裁。舒明凯曾任福特亚太区集团副总裁。

　　此外还包括：福特北美区总裁顾雷格.史密斯(Greg Smith)，福特欧洲公司执行副总裁和首席汽车集团董事长兼首席执行官马克.菲尔兹(Mark Fields)，全球采购业务副总裁托马斯.布朗(Thomas K. Brown)等人。