新浪汽车讯 继3月8日世界第二、中国第一款女性车——海炫下线之后，上海华普汽车近日又有新举措。从有关方面了解到，上海华普汽车分别于6月5日、6月23日在前程无忧和中国汽车人才网上发布了招聘信息，招聘大区经理、区域经理、策划室主任等营销类人才，招聘岗位全部要求为女性。上海华普汽车加强女性团队建设，向社会广招人才，这一消息吸引了许多汽车行业女性朋友的关注。

　　由此，我们不难看出，上海华普汽车在女性车上市前夕，全力加强女性团队建设，通过女性团队来更好地贯彻、实施“细节关爱女性”的核心理念。早在女性车开发阶段，上海华普汽车就成立了专门的女性车开发、设计以及评审小组，这些小组的成员全部由女性组成。

　　在汽车行业的某些领导岗位上一直以来都是以男性为主，在同样的岗位上女性所面对的困难和压力会更多更大。作为女性车市场的开拓者，在没有经验可寻、没有成功案例可以借鉴的情况下，构筑一支完善的女性团队需要付出的努力和心血是可想而知的。由此可以看出上海华普汽车加强女性团队建设的决心和对女性汽车事业的信心，此次招聘是对整个女性团队的进一步补充和完善。

　　至此，备受消费者关注的女性车，距离其正式上市的日子不远了……