位于上海金山枫泾工业园区的上海华普汽车有限公司，是继上海大众、上海通用之后的上海市第三家大型轿车整车生产企业。

　　公司始建于2000年，一期工程工厂占地42.02万㎡，设计产能为4万辆/年，2002年建成投产。设计生产能力为10万辆/年，占地1600亩的二期工程已于2003年10月正式破土动工。

　　上海华普汽车有限公司生产的华普系列车型采用了国际先进的底盘技术和发动机技术。华普飚风牌轿车2003年8月面市以来，以其优美的外型、超大的空间、齐全的配置、强劲的动力和优秀的性价比赢的市场强烈反响，销量节节攀升。作为八万之家用轿车标杆的华普M203在2004年元月3日正式上市，一举成为2004年主打车型，2003年11月被数万sohu网民评为2003年新车性价比出众车型；2003年12月在北京晨报组织的“我最喜爱的家庭轿车”评选活动中被评为“最佳性价比奖”。

　　“满足用户不断提出的需求”是华普汽车有限公司永远的追求，公司与意大利著名汽车设计公司的合作，为每年推出一款拥有自主产权的新产品奠定了坚实的技术基础。随着市场需求的迅速扩大和企业的快速发展，组建一支高素质的生产、研发、管理和营销团队成为公司迫在眉睫的工作。为此公司面向社会公开招聘业界精英加盟。

　　职位一：大客户科科长1人

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，年龄35岁以下；

　　2.熟悉国家出租车相关政策以及出租车市场；

　　3.具有良好的市场开拓意识和能力；

　　4.具有良好的公关能力；

　　5.具有良好的沟通与市场管理能力；

　　6.具有轿车专项市场销售工作经验者优先。

　　职位二：大客户市场销售员3人

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，年龄35岁以下；

　　2.具有良好的市场开拓能力；

　　3.具有良好的沟通与协调能力；

　　4.具有汽车销售工作经验者优先。

　　职位三：网点选建员1人

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，年龄30岁以下；

　　2.熟悉国家轿车销售相关政策；

　　3.熟悉中国轿车市场状况；

　　4.汽车销售及相关工作经验三年以上；

　　5.具有良好的沟通和协调能力能力。

　　职位四：网点管理员1人

　　任职要求

　　1.大专以上学历，年龄30岁以下；

　　2.熟悉中国轿车市场状况；

　　3.熟悉国家汽车销售相关政策；

　　4.汽车销售网络管理及相关工作经验三年以上；

　　5.具有良好的沟通与管理能力。

　　职位五：广告策划及管理1人

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，年龄30岁以下；

　　2.广告策划及相关工作经验两年以上；

　　3.熟练使用各种办公软件；

　　4.具有熟练的英语听说能力；

　　5.具有良好的文字表达能力、口头表达能力和良好的沟通能力。

　　职位六：媒介管理1人

　　任职要求：

　　1.大学本科，年龄35岁以下；

　　2.有媒介工作经历者优先，有相关媒介资源优先；

　　3.熟练使用计算机及各种办公软件；

　　4.具有熟练的英语听说能力；

　　5.具有良好的沟通与协调能力。

　　职位七：驻外服务代表12人

　　任职要求：

　　1.身体健康，责任心强，能适应长期出差，年龄30岁以下；

　　2.大专及以上学历，汽车或相关理工科专业，具有工程师，职称者优先；

　　3.从事汽车维修或相关工作三年以上；

　　4.具有良好的沟通与协调能力；

　　5.具有一定的维修网络管理能力。

　　职位八：销售代表8人

　　任职要求：

　　1.身体健康，能适应长期出差，年龄30岁以下；

　　2.大专及以上学历，汽车或市场营销专业者优先；

　　3.从事汽车销售或相关工作两年以上；

　　4.具有较强的组织管理能力；

　　5.具有良好的政策管理能力和执行力；

　　6.具有团队协作精神和良好的沟通能力。

　　职位九：中高级技术管理岗位(质量、规划、产品设计、基建、生产准备、物流、供应等主管或专家 若干名)

　　任职要求：

　　1、汽车行业相同岗位工作经验5年以上；

　　2、出色的业绩或项目管理经验

　　3、年龄在45岁以下。

　　职位十：产品设计工程师10名

　　任职要求：

　　1、从事整车总布置、车身、底盘、电气、内外饰、动力等方面工作3年以上；

　　2、熟练运用AUTOCAD和UG、CATIA等绘图软件，年龄45岁以下。

　　职位十一：整车标准化工程师1名

　　任职要求：

　　1、从事整车标准化工作5年以上；

　　2、熟悉相关法规标准；

　　3、年龄45岁以下。

　　职位十二：工艺工程师8名

　　任职要求：

　　1、从事汽车冲压、焊装、涂装、总装、工装等方面工作2年以上；

　　2、年龄45岁以下。

　　职位十三：现场技术管理15名

　　任职要求：

　　1、在汽车、机械制造行业从事生产过程控制、生产现场管理工作2年以上；

　　2、年龄40岁以下。

　　职位十四：采购工程师5名

　　任职要求：

　　1、2年以上汽车行业另部件或设备采购、物流经验；

　　2、年龄35岁以下，汽车或机械专业。

　　职位十五：质量工程师5名

　　任职要求：

　　1、在汽车制造业从事质量检验、过程控制、体系管理、理化分析等方面工作2年以上；

　　2、年龄45岁以下。

　　职位十六：规划工程师5名(总图、冲压、焊装、涂装、总装工艺或设备工程师)

　　任职要求：

　　1、从事汽车制造厂总图、冲压、焊装、涂装、总装工艺和设备某一方面规划工作3年以上；

　　2、年龄45岁以下。

　　职位十七：车间主任4名(冲压、焊装、涂装、总装)

　　任职要求：

　　1、熟悉冲压、焊装、涂装、总装其中一种生产工艺流程和现场管理，工作3年以上；

　　2、年龄45岁以下。

　　职位十八：技术工人50名

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验(应届毕业生须品学兼优者)；

　　2、中技以上学历，年龄35岁以下(机械、汽车、电子、化工等相关专业)；

　　3、男性身高一米七以上，女性身高一米六以上;

　　4、有汽车生产企业工作经历者优先。

　　职位十九：流程分析员1名

　　任职要求：

　　1、2年以上制造企业管理工作经验；

　　2、对流程再造、绩效管理有一定了解；

　　3、大专以上学历，40岁以下。

　　职位二十：人事专员2名

　　任职要求：

　　1、有一年以上的机械制造业工作经验；

　　2、熟悉招聘、培训或员工关系等方面工作；

　　3、大专以上学历，年龄35岁以下。

　　职位二十一：设备管理员1名

　　任职要求：

　　1、有2年以上制造公司设备管理工作经验；

　　2、年龄50岁以下。

　　职位二十二：技师50名

　　任职要求：

　　1、汽车或机械行业工作5年以上，在冲压、焊接、钣金、油漆、调试等某一方面有专长，获得岗位能手、标兵等先进称号者优先；

　　2、年龄在45岁以下。

　　职位二十三：物料主管2名

　　任职要求：

　　1、机械制造行业或物流行业工作3年以上，有ERP项目经验者优先；

　　2、年龄在45岁以下。

　　职位二十四：技术翻译(英、意)2名

　　任职要求：

　　1、熟悉汽车行业，能够熟练进行中英(意)文互译、五官端正；

　　2、四十岁以下。

　　职位二十五：动力总成工程师10名

　　任职要求：

　　1、从事发动机、变速箱等方面设计、生产相关工作三年以上；

　　2、45岁以下。

　　以上所有职位要求应聘者应具有很强的团队协作和敬业精神。上海华普汽车有限公司是一家新兴的汽车企业，可以为被录用者提供较好的薪资待遇、提供具有针对性的个人培训，并且可以提供较大的和更多的个人发展机会。

　　有意应聘者请将中、英文详细个人简历、相关证件复印件、联系方式等，传真或E—mail,也可邮寄到我公司。

　　以上职位一至职位八联系方式如下：

　　联系电话：021-67355166 联系人：唐小姐

　　传真： 021-67355166 (注名应聘)

　　E—mail:tangwp@huapucar.com

　　邮寄地址：上海市金山区枫泾镇工业园区上海华普汽车销售有限公司综合管理部(信封上注明应聘)邮编： 201501

　

　　以上职位九至职位二十一联系方式如下：

　　联系电话：021-67356000-8680或8576

　　联系人： 王先生 宗小姐

　　传真： 021-67355535

　　E—mail:hr@huapucar.com

　　邮寄地址：上海市金山区枫泾镇工业园区上海华普汽车有限公司人力资源部(信封上注明应聘岗位)邮编： 201501