大众汽车集团发布“以人为本”中国战略
大众之夜“以人为本”中国战略发布在第十一届广州国际车展前夕举办的大众汽车集团媒体之夜上，大众汽车集团(中国)携手集团各个品牌及合资企业一汽-大众、上海大众联合发布“以人为本”中国战略。这一战略强调，在集团的各个领域和所有工作中，都将遵循“以人为本”的原则，始终把客户的满意放在首位。
海兹曼教授阐述大众汽车集团“以为人本”中国战略“‘以人为本’战略基于三个重要支柱——客户、员工与社会，这三大支柱将促成最具创新、最能满足消费者需求的车型”，德国大众汽车集团管理董事会成员、大众汽车集团(中国)总裁兼CEO海兹曼教授在与上海大众汽车有限公司董事、总经理张海亮及一汽-大众汽车有限公司董事、总经理张丕杰共同发布大众汽车集团“以人为本”中国战略时还强调：“在中国，大众汽车集团高度重视环境保护，不断创新，推出倡导可持续发展的产品，应用节能环保的生产方式，并加强对员工的环保培训。我们必须牢记，只有为员工提供世界领先的培训及全面的关怀，我们才能为客户、为社会提供最佳的服务和回报。”
大众汽车集团将进一步为中国市场提供量身定制的产品，开发更多国产车型，以满足中国用户的需求。
作为中国战略的一部分，大众汽车集团将在未来三年中不断推进节能环保的生产，加强技术创新，推出一系列低排放车型。每一款新车型的燃油效率都将比其上一代车型提高20%。大众汽车集团已经宣布新能源汽车战略，计划在2018年之前再推出超过15款电动车新车型，并从2016年开始国产其中多款车型。
此外，到2018年，大众汽车集团在中国的国产车型将超过35款，增加将近一倍。持续强化研发能力也是大众汽车集团在中国的一项重要工作。目前，大众汽车集团在中国拥有研发工程师2500多人，专门为中国市场开发量身定制的产品。
为了实现对客户的承诺，保障最高的服务质量，大众汽车集团将大幅增加投入，培训世界领先的高水平员工。大众汽车集团已经在中国开设了12家大众汽车学院，每年培训员工超过20000人，将打造出国内最具专业化的员工团队。
目前，大众汽车集团(中国)与合资公司上海大众、一汽-大众共拥有员工75000人，加上经销商和供应商的雇员，集团在中国的直接和间接雇员总数多达50万人。大众汽车集团每年都为4000多名中国年轻员工提供理论与实践相结合的德国“双轨制”职业教育和培训。到2018年，大众汽车集团(中国)、上海大众、一汽-大众和经销商网络将再创造新的工作机会10万个。
大众汽车集团致力于服务社会，将领先的知识与技术转化为最高的质量，为今天和未来的社会提供交通解决方案。
大众汽车集团执行副总裁、大众汽车集团(中国)董事会成员兼执行副总裁苏伟铭先生，与来自上海大众和一汽-大众的领导在大众汽车集团媒体之夜上，大众汽车集团执行副总裁、大众汽车集团(中国)董事会成员兼执行副总裁苏伟铭先生，与来自上海大众和一汽-大众的Alexander Seitz先生和胡咏先生，共同启动了“儿童安全项目”，以进一步提升儿童道路安全意识。苏伟铭先生介绍了这项全新的企业社会责任活动，并强调“关注儿童就是关注未来”。作为“儿童安全项目”的第一步，大众汽车集团与合资公司共同宣布向全国各地的家庭捐赠5000余个儿童安全座椅。
