企业公益理念阐述
包括对贵企业的公益理念的陈述，例如，贵企业的企业公民战略或CSR理念中关于环保、社区责任的阐述等；贵企业负责公益活动的组织架构如何？
自成立以来，广汽本田一直致力于成为社会期待存在的企业，在追求企业经营利润的同时，将社会责任理念贯彻到了企业、工厂和产品的各个层面上，最终实现人、车、环境的和谐发展。在为顾客提供优质产品和贴心服务的同时，广汽本田也长期在“安全、环保、节能”三大领域履行着企业的责任。
环保
2010年7月1日，广汽本田在上海世博会上发布了“让孩子的天空更蔚蓝”的企业环保口号，并围绕企业环保宣言明确了更利于实际开展工作的环保活动方针，标志着广汽本田将以更加积极的姿态、更科学和更系统开展企业环保事业，构建面向未来的绿色企业。
广汽本田增城工厂是全球第一个导入“废水零排放”的汽车工厂。在设计和建设过程中，增城工厂全面地考虑了环保问题，在处理工业和生活“三废”以及降噪方面投入巨资，导入最先进的环境技术“膜处理技术”，所有生产废水和生活污水实现100%循环利用。增城工厂废水零排放的实现是通过大规模投资达成的，污水处理站的投资额超过了3000万，每年的运营费用就达到100多万元。污水处理站的投资和运营费用，折合到单台成本上会增加60多元的成本。目前污水处理的成本要高于节水的效益，但零排放给环境带来的效益却是用无法用金钱来衡量的。
汽车是个关联度很大的产业，广汽本田不仅在制造、经营环节积极践行环保责任，同时，也不断地将环保理念向上下游进行推广和传递，以实现整个产业链的环保。广汽本田要求供应商导入ISO14001环境管理体系，推进物流供应商“绿色配送”。截止目前，基本所有供应商都通过了ISO14001环境管理体系认证。此外，从2007年开始，广汽本田启动了“绿色特约店”的建设，包括废旧车辆、零件回收、特约店ISO14001认证等工作。目前已有超过135家特约店通过“绿色特约店”的验收审核。
在产品方面，自成立以来，广汽本田一直坚持生产绿色产品，凭借先进的发动机技术，实现了高功率输出、低燃油消耗和清洁排放的理想平衡，所有车型实现了优秀的燃油经济性，且排放均达到了国Ⅳ标准。同时，为了节约宝贵的自然资源，广汽本田产品的整车材料回收率已经达到90%以上，将对环境的影响减少到了最小。
2001年，广汽本田携Honda驻广东的三家企业向中国绿化基金会捐款300万元人民币，用于河北丰宁小坝子乡喇嘛山口的防沙治沙工程。在广汽本田等四家企业的不懈努力下，共完成造林2620亩，形成多树种混交、乔灌草结合、群落结构稳定的生态公益林，植被绿化率达到90%以上，为改善首都周边生态环境，保障京津用水起到了重大作用。丰宁公益林项目完成后，广汽本田又立刻启动了新一轮的造林项目。2008年5月，广汽本田和Honda在华企业联合在内蒙古兴和县友谊水库开展植树造林项目，计划在5年时间里投入1000万元，植树7000亩，帮助当地改善环境和气候，并为北京提供绿色屏障。四年来，广汽本田多次组织员工、车主、环保家庭、学生代表亲赴兴和参与植树活动，将绿色环保的理念传递至更广泛的社会成员。
安全
广汽本田企业安全理念是“为了所有人的安全”，这个理念包含四个层次：0层次的安全教育、1层次的主动安全、2层次的被动安全及3层次的事故救援。广汽本田重视所有交通参与者的安全，以人为关注的中心，不但注重保护车内乘员的安全，而且也充分考虑对方车辆乘员和行人的保护；除了打造优异安全性能的产品，还不遗余力地开展各种安全推广活动，普及安全驾驶知识，传播安全理念。
自2007年以来，广汽本田每年举办的面向社会公众的免费安驾培训活动持续周期达到3个月，每年培训各类车主达到300多人次。活动得到了参加车主的高度评价，学员们一致认同课程设置非常实用，超过97%的学员表示自己的安驾技能与安全意识提升很多，对广汽本田的安全理念有了更深刻的理解，今后在驾驶中会灵活应用所学安全驾驶知识。至今广汽本田已经成功举办四届安全驾驶体验营，通过该活动得到安全驾驶培训的车主达到1700余人。
为了向更多的车主推广正确的安全意识和安全驾驶知识，广汽本田在2010年导入了特约店安全驾驶培训体系，专门成立了安全驾驶培训事务局，由公司副总经理担任事务局长，销售本部、总经理室及总务部等相关部门联合开展，并在全国范围内建立起第一批“喜悦安驾店”，这些喜悦安驾店被赋予了除四位一体服务以外的新使命，即面向车主开展全方位的安全驾驶培训，内容涵盖安全驾驶理论讲堂与实际驾驶课程。该体系将由广汽本田向特约店培训安全驾驶培训讲师，再通过全国的500多家特约店向广大的广本车主开展安全驾驶培训。广汽本田希望通过该特约店安驾培训体系，传播正确的驾驶知识，消除驾驶知识中的盲点与误区，从而提升更多车主的安全驾驶意识，减少交通事故的发生。
在此基础上，广汽本田将交通安全意识的传播范围进一步扩展到未来的道路使用者以及未来的驾驶者——青少年，并于2011年4月首先建成广汽本田青少年汽车安全科普展厅。展厅作为广州市青少年交通安全教育基地的一部分，承担了为所有广州市中学生普及汽车科普知识及汽车安全知识的职责。
广汽本田携手广州市交警支队等多家小学、媒体等机构，持续开展“青少年交通安全教育日”活动，为青少年交通安全教育做出努力，不仅致力于提升中小学生的交通安全自我保护意识，更希望能够呼吁全社会关注青少年的交通安全教育，保护青少年安全出行，构筑文明和谐的交通社会。
节能
作为汽车行业的领跑者，广汽本田汽车有限公司自成立以来，就以建设节约型企业、环境友好型企业为目标，大力创建低碳型企业。在2008年4月的北京车展上，广汽本田率先启动“降低二氧化碳排放计划”，明确提出到2010年，实现生产单台产品的二氧化碳排放量相比2005年降低6%，累计减少二氧化碳排放量5万吨。通过几年多的努力，广汽本田在生产领域开展了超过270项节能减排措施，目前广汽本田已超额完成这一阶段性目标，向“生产过程的二氧化碳零排放”又迈进一步。
2007年2月，广汽本田启动了全公司范围内的“安全•环保•节能”活动，成立了总经理领导下的四个事务局，包括环保事务局、节能事务局、生产与交通安全事务局及产品安全事务局等，在产品领域、设备设施领域以及社会推广领域，各个事务局将发挥相关活动项目的统筹协调和督促职能。其中，环保事务局以及节能事务局推进的工作范围覆盖了从企业内部(包括产品、工厂、企业)到供应商以及特约销售店等行业链条。
2007年5月，广汽本田正式启动了“清洁生产”项目，以“节能、降耗、减污、增效”为核心，开展绿色工厂建设。2007年6月，广汽本田还启动了能源审计工作，为广州市实现“十一五”规划期间的节能目标贡献力量。
2009年，广汽本田稳步推进“降低二氧化碳排放计划”。同时，广汽本田提出了“生产过程二氧化碳零排放”的目标，这一目标是指一方面在生产过程中减少二氧化碳排放，而另一方面通过广汽本田的环保植树活动，实现生产过程二氧化碳排放与环保植树活动环保效益的双向平衡，从而达到“碳中和”的效果。
为了顺利达成节能减排目标值，广汽本田节能减排事务局拟定了节能减排工作推进的总体思路，对此项工作的开展设定了明确的推进日程和考核办法。节能管理委员会和各部门签订“节能目标责任书”，在责任书上将注明各部门的节能目标。各部门节能目标的达成情况将作为年度公司先进集体、劳动竞赛优胜集体评选中的评分项目。
同时，广汽本田在公司范围内开展了全员的节能改善活动。围绕着资源的有效利用、降低生产成本，公司员工大力开展改善提案、NGH等全员性节能降耗改善活动，从小事做起，从身边事做起。例如办公时间尽量少开灯，并且养成人离关灯的习惯；在休息或就餐时间把照明电器关闭；在天气晴朗时充分利用自然采光；在就餐时提倡每人只用三张餐巾纸；提倡双面复印，对大批量打印/复印进行纸张控制管理等等。一点一滴的节约培养了员工的节能意识，也取得了良好的效果。
广汽本田遍布全国的绿色特约店也正是基于公司环保理念，逐步成形、标准化和一步步付诸实施的。2006年11月，广汽本田绿色特约店项目正式启动。“绿色特约店”的标准是要求各特约店遵循国家和当地环保法律法规要求，针对日常运营中产生的各类有害废物进行有效管理；对可回收再利用的废物进行循环使用；推广有利环保的新设备、新材料和新工艺；提高能源利用率，减少能源的消耗。验收时对“废物、油品化学品、废水、废气、噪声、资源能源”等方面开展九大项目的改善活动。据专家介绍，自从采用高效节能的照明灯管代替老式的白炽灯，店里照明用电量就减少了30%；利用太阳能解决住宿员工的热水供应，利用处理后的废水来进行夏季屋顶喷淋降温和地面绿化浇水，大大减轻了用电用水的压力，尤其是洗车废水经过三级过滤后再循环使用，很好地保护了周围环境。
正是由于广汽本田在产品打造中坚持节能理念，旗下车型连续多年被评为“年度节能车”、“年度最环保车型”、“十大绿色环保汽车”、“年度节能环保汽车”等称号；广汽本田也荣获“广东省首批节水型企业”、“2009消费者最喜爱的绿色商标”等称号。
