朱福寿出任东风汽车公司总经理 试用期一年
东风汽车公司总经理朱福寿4月12日，东风汽车公司在武汉召开干部大会。东风汽车公司董事长、党委书记徐平在会上宣布了经中央批准、国务院下发的关于东风汽车公司总经理任命文件：国务院2011年4月5日决定，任命朱福寿为东风汽车公司总经理，试用期一年。
这是中央组织部、国务院国资委自2010年8月30日发布《招聘公告》，组织12户中央企业面向海内外公开招聘12名高级经营管理者以来，经过自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、确定人选等程序后，最终确定朱福寿为东风汽车公司总经理人选。
徐平在会上指出，国务院对公司总经理的任命，体现了党中央和国务院对公司领导班子建设的重视。朱福寿是在组织的关心培养下、在东风一步一步成长起来的企业领导人员。朱福寿具有良好的政治素质和大局观，对国有企业所肩负的政治责任、经济责任和社会责任有着深刻的认识，并能推动企业切实履行；工作经历丰富，熟悉公司情况，专业能力、领导能力、组织协调能力、团结共事能力等都比较强；工作绩效明显，在各个工作岗位上都作出了较为突出的贡献，在干部员工中具有较高的威信。这次决定由朱福寿担任公司总经理，我坚信，他一定能够保持过去的良好作风，兢兢业业、恪尽职守，按照中央要求和决定，与班子成员一道把公司各项事业谋划好、推动好、发展好。
据了解，东风汽车公司作为第一家实行中央企业董事会试点的汽车企业，按照国务院国资委推进中央企业董事会试点工作的要求，通过董事会试点进一步推进公司制股份制改革，建立健全法人治理结构，促进科学决策，实现国有资产保值增值，增强国有经济活力、控制力和影响力。
2011年是东风汽车公司实施“十二五”规划的开局之年，东风汽车公司将在以徐平为董事长的董事会的决策和领导下，在以朱福寿为总经理的经营班子带领下，在公司干部员工的共同努力下，继续发扬勇于改革、勇于拼搏、勇攀高峰的东风精神，突出科学发展主题和转变发展方式的主线，围绕做强做优、打造“国内最强、国际一流”汽车制造商目标，加速自主创新能力建设和自主品牌事业发展，努力保持经营高质量增长，全面展开新的中期事业计划，继续开创东风又好又快发展的新局面。
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