据悉，此次杭州工厂所种植的树苗，均来自于杭州工厂全体员工去年秋天收集的当地原生树种，在华东师范大学达良俊教授的指导下，树种经过一年的培育成功长成树苗。无论是树种的采集，还是树苗的培育、种植，这一系列工作基本都由横滨橡胶工厂的员工们自行完成。这种从零开始培育“自育之林”的做法，在防止地球暖化的同时，不仅加强了员工自身的环保意识，也使当地民众的环保意识有了很大提高。

　　据介绍，自横滨橡胶“YOKOHAMA 千年之林”计划实施以来，一直都得到当地民众的大力支持和踊跃参与。“YOKOHAMA 千年之林”计划，是横滨橡胶基于新中长期经营计划GD100之下的一项积极的环保措施，预计到横滨橡胶创立100周年的2017年为止，历经10年，在横滨橡胶集团7家国内工厂，11家海外工厂植树约50万棵。到目前为止，国内外生产基地共植树约11万棵。同时，该计划也是对日本著名植物学者宫脇昭“建设本土森林”环保理念的解读与实践。

　　横滨橡胶作为一家国际性的综合橡胶制造企业，一直以来都将“成为顶级水准的环保贡献企业”作为基本方针。“YOKOHAMA 千年之林”计划，正是通过混植、密植适应当地土壤和气候的各种树苗，培育出持续生长百年、千年的“本土森林”，真正实现工厂与地球环境的共生。

　　【背景资料】

　　关于“YOKOHAMA千年之林”计划

　　“YOKOHAMA千年之林”，即在横滨橡胶集团的7家国内工厂，11家海外工厂，历经大约10年，广泛植林的活动。国内工厂，以2007年11月的平塚制造所为开端，此后2008年—2010年每年举办植树活动。11家海外工厂计划自2008年度起着手调查，依次推进植树活动。

　　横滨橡胶集团，在2006年度启动的新中长期经营计划《Grand Design 100》(GD100)中提出了基本方针之一“成为顶级水准的环保贡献企业”，正在致力于形式不一的环保活动。在该活动的实施过程中，工厂不仅仅停留于把排放物降到最低标准上，更进一步摸索工厂如何为环境保护做出应有的贡献等积极的环保措施。在摸索过程中，了解了植物学者宫脇昭的环保活动理念，和他所提倡的“建设本土森林”的设想。如果在工厂内建成“森林”，不仅能够吸收二氧化碳，在发生火灾和地震时还能起到防灾、提供避难场所及休息场所等的作用，在环境、安全、舒适方面取得良好效应。“YOKOHAMA千年之林”是基于新中长期经营计划之下的一项积极的环保措施。

　　为减缓地球暖化效应，创造人与自然共生，工厂与地区共生的“永远的森林”，2008年11月1日，在位于杭州市下沙经济技术开发区的杭州横滨轮胎有限公司，举行了“YOKOHAMA千年之林”植树节活动。当日，在厂区约2600平方米的土地上，横滨公司高层领导，全体员工及家属1200余人，共计植下11个当地主要品种约13000株树苗。

　　“YOKOHAMA千年之林”计划旨在防止地球暖化，到创立100周年的2017年为止，预计在日本国内7个生产基地、海外11个生产基地植树约50万棵。日本国内所有生产基地第一期植树活动已圆满结束，第二期也于今年4月启动；海外的横滨轮胎(菲律宾)有限公司、杭州横滨轮胎有限公司、横滨轮胎制造(泰国)有限公司、横滨轮胎公司(美国)及横滨橡胶(泰国)有限公司5个海外生产基地也先后完成了第一期植树活动。到目前为止，国内外共植树约11万棵。

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