佚名

　　2009年7月9日，东风日产在广州发布了东风日产企业公民战略报告。该战略明确了东风日产未来在企业公民方面将以共创价值、共谋福祉为核心理念，以成为倍受信赖企业为目标愿景，在顾客、环境、员工、合作伙伴、股东、社会六个直接利益相关方中，有系统、有规划地开展企业公民实践。

　　对顾客，东风日产秉承“技术日产，人？车？生活”的品牌主张，致力于构建以“舒心驾乘、放心品质、感心服务”为特色的“三维价值体系”，让顾客感受到东风日产的无微不至的独特价值。

　　对环境，东风日产成立伊始便将“人？车？环境的和谐统一”作为环保理念，以技术创新与全价值链的绿色革命应对环境责任。2008年8月，东风日产获得“国家环境友好企业”荣誉称号，成为国内第二家获此殊荣的汽车企业。截至2008年，东风日产在环境改造、环境保护等方面投入已经超过2亿元。

　　对员工，东风日产努力打造“快乐工作，快乐生活，快乐成长”的企业文化。东风日产的飞速发展与员工的个人成长相互映衬，员工与公司之间始终保持着一种彼此感恩的心态，一种相互尊重、彼此欣赏的氛围。

　　对合作伙伴，东风日产致力于构建和谐卓越的合作伙伴价值生态圈。在经销商管理方面，东风日产成立了专门的经销商支持部，在客户需求的高效回应、区域化的精细管理、价格管理、人员培训与管理等方面实现了行业内的领先；在供应商管理方面，致力于建设和维护有竞争力的供应商平台，在东风日产的带动与引导下，已经有十多家本土供应商加入到了国际汽车巨头的全球采购体系。

　　对股东，东风日产高效、透明、稳定的经营为股东的价值最大化和整体目标的实现提供持续、稳定的回报。经过近6年的发展，到2008年东风日产总资产增值比合资公司成立之初翻两番，成为国有资产保值增值的业内典范。

　　截止2008年底，东风日产在企业公民实践累计投入超过3亿元。“南极科考”、“安全驾驶训练营”、 “爱心联盟”、“阳光关爱？教育援川”成为公众耳熟能详的公益项目。2008年6月成立的“阳光关爱基金会”，为企业各利益相关方的爱心活动提供了一个专业平台。

　　在发布会上，东风日产副总经理任勇还发布了东风日产今年上半年的业绩：1到6月份，东风日产新车累计销售225074台，同比增长了41.3%。