2月5日，通过长安汽车了解到，由长安汽车编写的《长安汽车员工返程返岗必读》（简称“返程返岗必读”）发布，内容详实、科学、全面。面对尚未解除的疫情危机，长安汽车在确保员工健康安全的前提下，实现企业生产。
2月5日，通过长安汽车了解到，由长安汽车编写的《长安汽车员工返程返岗必读》（简称“返程返岗必读”）发布，内容详实、科学、全面。面对尚未解除的疫情危机，长安汽车在确保员工健康安全的前提下，实现企业生产。
长安汽车表示， 目前，疫情已经到了严防死守的阶段，对抗疫情，绝不能心存侥幸，必须时刻保持清醒。为此，长安汽车制定了“复工复业指导细则”，明确提出严格按照复工、复业前准备“五到位”，复工、复业后过程管控“九必须做到”和应急处置“一及时”，加强疫情期间对于厂区人员生产生活的管控和保障。
此外，密切追踪人员轨迹，对于近期去过或途经湖北疫区、接触过疫区人员且没有渡过观察隔离期、自身存在发热症状等人员，将之纳入“风险人群”管理。同时在交通车及厂区各出入口设置测温点，所有入司、入厂人员全部接受测温，高于37.3℃的人员，立即安排隔离观察或就近就医。
值得一提的是，针对特殊时期易出现的紧张、焦虑等情绪，长安汽车特别在疫情防控前期开展24小时员工心理健康咨询中心，即CA-EAP中心，帮助有需求的员工进行心理疏导和危机干预。此外，长安汽车还为员工准备了免费的专业心理咨询信息汇总。
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