据外媒报道，特斯拉人力资源部门本周告知员工，因为新冠疫情对公司经营构成压力的缘故，自4月中旬开始对业务部门降薪10%-30%，该政策已于6月29日结束。
据外媒报道，特斯拉人力资源部门本周告知员工，因为新冠疫情对公司经营构成压力的缘故，自4月中旬开始对业务部门降薪10%-30%，该政策已于6月29日结束。
此外，7月1日，特斯拉人力资源部门向其全球员工发送了一封邮件，特斯拉在这封邮件中重申了未来业绩考核流程的细节。
4月中旬，特斯拉美国员工分3个层次进行减薪，每一层次的减薪比例不同，副总裁级别以上的高管，减薪30%；副总裁以下、总监以上的管理人员，减薪20%；其他员工减薪比例则为10%。
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