新浪汽车讯 引爆鸡年车市的第一弹的，无疑是北汽集团的大面积人事调整。
官方给出的说法是：此次干部调整将促进转型升级战略落地和＂十三五＂战略目标的实现，更有利于企业的发展。但是“业内人士们”给出的说法却就五花八门，异常缤纷了。
近年来，北汽2013年和2016年的两次人事调整比较受关注，2013年，当时负责自主的董海洋业务刚有起色旋即被调往北汽国际，而李峰等从风头正盛的北京现代调往北汽股份。2016年上半年，北汽再次大范围调整，12个副总裁中5个副总裁职务变动；副总级别以下，70余人发生人事变动，其中变化最大的是北汽股份（含昌河汽车），原因是自主的亏损。时隔半年，北汽再次大范围人事调整：
这次人事调整的主要变动点：北汽集团党委常委李峰将兼任北汽集团新技术研究院党委书记、院长，并协助徐和谊分管北京汽车股份公司，不再兼任北汽股份公司总裁。北京汽车股份有限公司副总裁、北京奔驰高级执行副总裁陈宏良调任北汽股份公司总裁职务。
陈宏良的接任者为自2012年出任北京奔驰副总裁的陈巍。而北京现代常务副总经理刘智丰任满两届，将调回集团任职，出任北汽鹏龙服务贸易股份公司总经理，他的接任者为北京汽车股份有限公司常务副总裁陈桂祥。
李峰对于李峰职位调整的传闻，在整个2016年就处于，“传言”“辟谣”“再传闻”的无限循环中，新浪汽车也从北汽内部人士处得知，2016年全年，李峰都处于提出离职，但不被批准的状态。本次人事变动，算是坐实了其有变动的传闻，但是，这样的调整，也确出乎意料，更有消息称其此次变动是“明升暗降”有“背锅”的嫌疑。
公开数据显示，2016年，北汽集团销量达到了280万辆，同比增长了15%，不过，合资品牌依然是北汽集团增幅的主力军。北汽旗下北京奔驰超额完成30万辆的年销量目标，全年销量达到了33.5万辆，，另一家合资企业北京现代2016年在华销量达到了114万辆。而对于旗下产品数量超过10款的北汽自主年销超过5万辆的产品只有绅宝X35和绅宝X25两款。
2016年北京汽车（含绅宝、北京和威旺三个自主品牌）销量虽然同比增长35.59%，但一直处于巨额亏损状态，今年1月份，北京汽车仅售1.7万辆，同比下降57.96%。其中，SUV下滑29.43%，轿车更是只卖出30辆，暴跌98.68%。根据全国乘用车联席会的统计数据，1月份在华卖得最差的轿车前十名榜单中，北汽绅宝竟有四款车型上榜，其中D50、D70等车型1月只卖出1辆车。
如果纯从销量下手分析，似乎北汽自主的增速并不难看，但是加上自主经营状况综合打分，就不难理解为何对于自主领军人物的李峰为何会出现“明升暗降”。
不过，北汽自主存在的问题，也并不是李峰一个人能够扭转的，之所以会出现这样的局面，和自主研发能力薄弱，产品后继乏力，不无关系，有消息说，其前期的萨博技术依旧无法完全转变为市场力量，诸多技术缺乏相应专业人才消化吸收。
而此次人事变动，恰将李峰调网“技术岗”，这对于从技术出身，对汽车研发有着非常深厚的理解的李峰可谓人尽其才。早在北汽福田工作时，李峰就曾担任技术研究院院长一职，可以说转战技术研发并不陌生。或许，北汽集团此次的人才布局，正是人尽其才，毕竟，对于汽车行业而言，一切竞争力归根结底都是产品力。
刘智丰对于另外一位高层，北京现代刘智丰的职位变动也颇令人玩味，官方给出的说法是任满两届离职，但是，北现的用人规范里有任满2届就要离职的规章制度吗？任满就要调岗？
数据显示，去年一年，北京现代销量为1，142，016辆，虽实现小幅增长，但却暴露不少问题，旗下曾经的多款主流车型名驭、伊兰特、悦动表现不佳，索纳塔销量跌破谷底。外界普遍将调整原因归为“自主表现没有达到预期”以及“北京现代陷入颓势”。
但这真的就是答案的全部吗？调岗之后，刘智丰将出任北汽鹏龙服务贸易股份公司总经理，实质上是从三级子公司升至二级子公司。在北京现代已经工作将近10年的他可谓在营销以及整体企业管理上历练已久，他的新职位对于北汽集团服务贸易板块的有效提振应该有不小的作用。
或许，北汽的此次人事调整，更多的是谋求更进一步的发展。
即便从北汽集团发布官方声明之后，再无官方声音出来，但是，对于北汽集团的此次大规模人事变动的言论却持续发酵。
经济观察网：过度频繁的人事变化，让北汽自主得不到长久的支撑。
蓝鲸：自主品牌急需发力
牛车网：人事调整背后放出的信号就是北汽未来继续加大速度扩张。
不管究竟是出于何种考虑，北汽集团‘十三五’规划的目标就在那里：
年销售收入要达到6500亿元；年销量要达到450到500万辆，进入世界100强；世界汽车行业中要进入前12；新能源方面，要做到世界第四，国内纯电动车第一。
因此不管北汽的此轮人事调整，涉及的是“阴谋”还是“宫斗”，毋庸置疑的是，这都拉开了北汽前进的新篇章。
责任编辑：李晓红
