在2002年5月施雷斯先生正式退休前夕，上海市市长陈良宇亲自向施雷斯颁发了上海市“白玉兰奖”，以表彰他对上海以及中国汽车工业和中美经济合作所做出的突出贡献。

　　　　　　　　通用汽车亚太地区新总裁韩德胜

　　老帅手捧“白玉兰”荣退,韩德胜接任施雷斯

　　2002年5月1日，曾担任原通用汽车中国公司总裁，后任通用汽车集团副总裁、通用汽车亚太业务部总裁兼首席执行官的施雷斯先生先生，在推动通用汽车在中国和亚太地区业务取得瞩目成就之后,手捧上海市市长陈良宇亲自颁发的上海市白玉兰奖正式退休。韩德胜将接替他的职务，担任通用汽车亚太业务部新总裁。

　　在通用汽车任职长达42年的施雷斯先生是通用汽车中国业务部第一任总裁,作为开拓通用汽车中国业务的元老，作为通用汽车公司与中国诸多合作项目的奠基者和见证人，施雷斯先生为通用汽车中国公司以及中国汽车工业的杰出贡献得到了通用汽车、合作伙伴以及中国政府的充分肯定。在2002年5月施雷斯先生正式退休前夕，上海市市长陈良宇亲自向施雷斯颁发了上海市白玉兰奖，以感谢他对上海以及中国汽车工业和推动中美经济合作所做出的突出贡献。

　　施雷斯先生于1994年10月开始担任中国业务部总裁时，通用汽车在中国的业务还处于起步阶段,总投资不过1200万美元，车辆销售屈指可数。但施雷斯先生以战略家的眼光从中预见到了公司在中国的巨大发展机遇.在通用汽车中国业务部成立之初，施雷斯先生就为通用汽车在中国发展制定了以运用通用汽车全球资源，通过引进最新技术,建立双赢的合作伙伴关系，帮助中国建立世界级汽车工业为中心思想的五大基本原则，如今这五大原则已经成为通用汽车中国公司业务发展的基石。在这些基本原则的指导下，上海通用汽车、金杯通用汽车、泛亚汽车技术中心等项目先后在中国落户并逐渐发展壮大，其中上海通用汽车这一最大的中美合资项目所取得的成就尤为引人瞩目。如今，通用汽车在中国的投资总额已高达20亿美元，去年的总销量超过65,000多辆。通用汽车在中国取得的一系列成就，施雷斯先生的功绩贡献巨大，功不可没。

　　此后，作为通用汽车亚太业务部总裁兼首席执行官，施雷斯先生不仅进一步推动拓展通用汽车和日本的战略合作伙伴之间的合作，帮助通用汽车亚太业务部实现赢利，更使中国成为通用汽车公司全球长期发展战略中的关键部分。

　　作为施雷斯先生的接任者，韩德胜先生毕业于密歇根州大学工商管理专业，并拥有哈佛工商管理学院工商管理硕士学位。韩德胜先生于1984年加入通用汽车，1991年韩德胜调任底特律，担任通用汽车金融服务公司(GMAC)财务部副总裁，并于1992年被提升为通用汽车金融服务公司副总裁。1996年，他被提升为通用汽车公司副总裁兼德尔福沙基诺的总经理。在1997到2000年间，韩德胜作为通用汽车副总裁兼巴西业务部总裁，全面负责通用汽车在巴西、阿根廷、巴拉圭和乌拉圭的业务运作。从2000年6月1日起，韩德胜先生就一直担任集团副总裁兼通用汽车拉美、非洲及中东地区业务部总裁，并于2001年12月6日被任命为通用汽车公司集团副总裁兼亚太业务部总裁。

　　新总裁韩德胜上任之后表示，作为全球最大的汽车制造商，通用汽车一直将中国战略作为亚太及全球战略中最重要的一环。在推进中国业务的过程中,通用汽车始终并将一直以长远发展的战略理念，与中国汽车工业携手共进，致力于与中国汽车工业共创双赢的战略目标和战略步骤。他将领导通用汽车亚太集团继续履行通用汽车对中国的承诺，在帮助中国建立一个世界级汽车工业的同时，使中国汽车工业、中国人民和通用汽车都能受益。

　　通用汽车公司成立于1908年，是全球最大的汽车公司。目前通用汽车已在中国建立了两家合资生产企业及一个合资汽车设计中心，雇员总数超过3,800名，投资总额高达约20亿美元。通用汽车中国公司生产和销售别克、雪佛兰、凯迪拉克、欧宝及Saab产品。

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