近日广州本田、广州丰田接连进行了高层人士的变动，组织架构更加严密合理，广汽集团整体凝聚力和竞争力进一步提升。业内人士指出，筹备等待多年的广汽上市，正在进行着最后阶段的冲刺准备。

　　付守杰袁仲荣双双升任掌门人

　　8月1日，广州本田汽车有限公司向媒体通报，广州本田汽车有限公司董事长付守杰不再兼任执行副总经理，由广汽集团股份有限公司副总经理、广州本田汽车有限公司董事、副总经理姚一鸣接任执行副总经理。

　　同样是8月1日，广州丰田汽车有限公司也向媒体通报，张房有不再担任广州丰田汽车有限公司董事长，该职务由广汽集团董事、副总经理袁仲荣担任。而袁仲荣也不再担任广州丰田执行副总经理，由原副总经理冯兴亚接任。冯兴亚同时还是广汽集团股份有限公司副总经理、广州丰田汽车有限公司董事。

　　据广州本田介绍，付守杰是2005年6月进入广州本田的，并于2006年1月正式担任执行副总经理。在两年多的任期内，他主持了广州本田增城工厂建设、第八代雅阁(参数配置 图库)轿车以及新一代飞度(参数配置 图库)轿车等新车型的引进及推出。他在任期间，新车产销量和经营业绩均保持了平稳增长。2007年，广州本田的产销量达到29.5万辆，2008年的目标更将达34万辆。

　　值得关注的是，付守杰力推自主品牌战略，参与决策并推动了广州本田汽车研究开发有限公司(GHRD)的成立，推出了广州本田品牌“理念”，开启了广州本田双品牌时代，为广州本田未来的可持续发展打下了坚实的基础。

　　早在7月9日，广州本田宣布了公司董事长陆志峰因工作调动，不再担任该职务，由付守杰接任董事长一职，同时，任命姚一鸣先生为广州本田副总经理。这次姚一鸣是进一步升任广州本田执行副总经理。据悉，姚一鸣曾担任广州汽车集团商贸有限公司董事、总经理，对国内汽车行业和广州本田都有着长期深入的了解。

　　人事调整提升广汽战略实力

　　无论是广州本田还是广州丰田，企业负责人都表示，本次人事变动，是股东为了企业长远发展需要做出的正常人事调整，不会影响既有的发展战略和日常经营。根据广汽集团上市计划，进行高层的调整，这也有利于做大广汽集团。有分析人士指出，要做大广汽，实现方式之一即是包含广州本田、广州丰田在内的公司整体上市，另一条路径则是在公司自主品牌研发基础上实现量产车。去年11月，广汽的自主品牌项目在番禺启动，总投资68亿元，其中30亿元为研发中心项目，从去年广州车展到今年北京车展，广汽连续推出了几款自主品牌概念车。这对增强广汽集团上市的筹码，有着积极的意义。

　　年初广汽股份总经理曾庆洪多次表示，要在今年内上市。此次人事调整表明，广汽整体上市步伐已经进入关键阶段。现在距离年底只剩下5个月不到的时间，广汽集团对企业组织架构上做出调整，从人事方面做最后的准备，估计也是为了顺应上市的要求。付守杰、袁仲荣二人的升任，可能会让广汽集团更好对接本田、丰田优势，获得战略性的提升。(记者 戚耀琪）