从3月10日起，参加 “2006CCTV年度雇主调查”的20家优秀企业将依次隆重登场。曾在2005年获得上海地区“十佳雇主企业”称号的上海大众汽车有限公司此次再度入围，并在活动伊始便呈现出强劲的竞争力。

　　上海大众汽车有限公司成立于1985年3月，是中国改革开放后第一家轿车合资企业、国内第一个获得ISO9001及ISO14000的汽车制造企业，目前注册资金达100亿元人民币，总资产增长达359.7亿元人民币。

　　上海大众始终注重对人力资源的管理，通过长期的探索和完善，建立了以“追求卓越，永争第一”为核心价值观的企业文化体系，并在工作中为员工提供良好的企业氛围。

　　大众将公司员工的健康视为最重要的工作组成部分。公司会对12000多名员工的体检结果都进行有序、保密的归档整理；在公司食堂设低脂饮食窗口，帮助“三高”员工共同控制饮食。

　　作为一个知名的汽车企业，上海大众还特别照顾到了女性职工的特殊需求。大众为女员工设置了计划生育信息库，动态管理女职工的各类计生信息；女职工不仅享受带薪产查假、留休假、产前假，还享有每年一次的妇科及乳房体检；女性员工还能参加插花艺术、形象礼仪、健康保健的讲座，陶冶情操。

　　一直以来，上海大众汽车有限公司都深知员工凝聚力对一个企业的深远意义，坚持通过“双月恳谈会”、“三二一”座谈会等来与员工及时沟通想法。大众还建立了职工生活保障小组和安全监督小组，听取员工意见，为员工办实事，实现员工需求。

　　上海大众汽车有限公司还一直热心于公益事业，2006年上海大众就向第29届奥林匹克运动会组织委员会提供捐赠。

　　连续8年荣获“中国十佳合资企业”称号的上海大众汽车有限公司在民众中人气极高，优质的内部管理推动大众在06年取得的辉煌业绩已有目共睹，而大众也会始终秉持尊重每一个员工的理念，与所有员工共同发展，回报员工对企业所做的贡献。