特拉华州Wilmington消息，本周二通用董事长瓦格纳（RickWagoner）在通用年度大会上告诉股东们，通过关闭在北美的一些组装厂和零部件厂，通用计划在未来三年内至少裁减2.5万名员工。

　　瓦格纳说这些产能和雇员的减少将使通用每年至少节约25亿美元的开支。瓦格纳是在概述其旨在振兴通用北美地区业务的“四步战略”时透露上述裁员计划的。

　　这“四步战略”是：

　　一、通用将投资10亿美元用来开发新的轿车和卡车。

　　二、通用旗下的八个品牌建立明确的品牌定位

　　三、降低成本，提高质量

　　四、寻求各种途径减少健康保健开支

　　瓦格纳说：“为了能最大限度地利用现有产能我们制订了比较保守的生产计划，我们有望在未来几年关闭另外一些组装厂和零部件厂。在2005到2008年这段时间我们将把在美国的装配工人减少2.5万人甚至更多。”瓦格纳说，裁减的2.5万人中的一部分人将是正常的人员减少（例如退休，辞退等等）。

　　裁减的2.5万名员工将占通用北美工人总数18.1万名的13.8%。在降低成本方面，瓦格纳表示对通用来说提高装配工厂的效率是至关重要的。他说最近几个月来通过关闭工厂和提高设备利用率，已经使北美地区的产量从2002年的600万辆减少到去年年底的500万辆。

　　在今年四月，通用关闭在新泽西州林肯县的一家工厂，五月又关闭了Bal-timore的另一家工厂，影响到了近两千名雇员。通用最近还关闭了密执安州Lansing的两家工厂。上述这些关闭的工厂并不属于2.5万裁员计划之内。

　　作者：小宇