为止住市场份额下降势头，大众开始打起了重用本地人才的主意。记者日前从大众(中国)获悉，此前任戴姆勒克莱斯勒(中国)投资有限公司副总裁，并兼任北京吉普汽车有限公司销售市场部总经理的苏伟铭被任命为大众中国副总裁，同时被任命为副总裁的还有罗兰贝格中国区前总经理许健。北京现代原常务副总郭谦被任命为生产优化技术部总监。

　　一次引进三名本土大将

　　大众曾一度占有中国汽车市场的半壁江山，但现在市场份额已降至25%。大众集团把份额下降归咎为部分管理层“水土不服”，于是决定任命对本土市场熟悉的管理人员。于是才有了此次人员的大调整。

　　苏伟铭是来自新加坡的外援，他帮助北京吉普遏制住了急速下滑的势头，进而扭亏为盈。许健出生在上海、现年42岁，在德国有十几年的求学和工作经历，曾在德国西门子公司慕尼黑总部工作过。德国大众看中他是因为许健创建了罗兰贝格中国“汽车行业中心”咨询业务的经历。出身于一汽大众的郭谦于2000年2月从长春来到北京汽车控股公司任副总经理，一手打造了北京现代的“神话”。如今北京现代形势大好，郭谦功不可没。

　　新高管均为营销高手

　　苏伟铭将接替离任的韩尼克，作为新任大众汽车集团中国副总裁，全面负责集团属下各品牌产品的市场与销售工作，韩尼克则早于2005年1月前往日本东京，担任日本大众汽车集团奥迪总裁一职。此外，许健则全面负责新组建的“战略与集团发展”业务。郭谦的职位是大众中国的生产优化技术部总监，直接对主管技术的执行副总裁施乐德负责。郭谦的职位比苏伟铭和许健低了一级。

　　据业内资深评论人分析，大众此次换将的人员均是汽车营销高手。此前，德国大众刚刚任命了在整合国际国内资源等方面有专长的塞曼为上海大众新的德方副总经理。

　　本报记者苏东悦